В поисках работы

Кандидатский минимум , или Что делать, если вас срочно вызвали на собеседование

Меняем работу - Собеседование

Успех на собеседовании во многом зависит от подготовки. Но что делать, если на все про все у вас меньше одного дня? Готовиться. «Кандидатский минимум» вполне можно выполнить всего за четыре часа.

Уточните детали

Готовясь к собеседованию, нужно собрать как можно больше информации

У кого при увольнении просить рекомендации

Меняем работу - Рекомендательное письмо

Вы собираетесь уходить из компании. Заранее позаботьтесь о рекомендациях — они пригодятся вам при дальнейшем трудоустройстве.

В западных компаниях, в том числе в тех, что работают на нашем рынке, рекомендательные письма обязательно выдаются всем уходящим сотрудникам. В нашей практике не существует четких законов, по которым оформляется подобный документ, но какие-то общие требования назвать можно

Оксана Елманова: Бизнес - это система взаимоотношений внутри компании, где правила мы придумываем сами

Меняем работу - Истории успеха

Известно, что одним из наиболее весомых критериев успеха компании является команда. О том, как сформировать эффективный коллектив, HRMagazine расспросил у Оксаны Елмановой, генерального директора группы компаний FIM

Не дай бог вам родиться в эпоху перемен - говорят японцы. Оксана Елманова, успешная бизнес-леди, генеральный директор группы компаний FIM, относит себя к поколению людей, которые родились как раз в такую эпоху. Хотя нынешнее время мы также громогласно называем кризисным периодом, тогда, в девяностые, время, когда огромное государство раскололось на маленькие государства, было для всех действительно периодом серьезных перемен

Как бежать по карьерной лестнице?

Меняем работу - Жизнь на работе

Практически в любом офисе можно встретить два типа сотрудников. В то время как одни плавно перетекают из курилки на рабочее место, попивая кофе и перманентно жалуясь на кризис, низкую зарплату и/или начальника, другие используют любую возможность, чтобы вылезти на работные сайты и пораньше закончить дневные труды с целью посетить очередное собеседование. Первые, годами совершая свой ритуал, снисходительно наблюдают за тем, как суетятся вторые. Вторые о первых задумываются не очень часто - в силу того, что новый день они могут встретить уже в другой компании