Карьерист vs. Интриган: признание vs. лесть

Меняем работу - Жизнь на работе

карьерист vs. интриган: признание vs. лесть

Вы наверняка не раз видели эту живописную картину: на совещании у руководителя ваш Интриган, с восторгом закатывая глаза и чуть ли не падая в обморок, восхваляет очередную «гениальную» идею босса (или «авангардный» цвет его галстука, «шикарную» марку его автомобиля, «великолепные» результаты ЕГЭ его сына и т. д. и т. п.). Всем присутствующим неловко от этих явно неискренних возлияний, но остановить подхалима не решается даже сам начальник.

Почему это работает

Потому что мы, люди, тщеславны. Все мы любим похвалу и ощущение собственной значимости, а руководители — в особенности, ведь их статус (а если вам повезло, то и способности!) выше, чем у рядовых сотрудников. К тому же не секрет, что многие начальники откровенно наслаждаются ощущением своего превосходства над подчиненными. Эту «маленькую слабость» и стремится использовать Интриган. Кроме того, он во всю пичкает своего руководителя положительными эмоциями.

Что обычно делает Карьерист, и в чем он ошибается

Карьерист зачастую считает, что если он хорошо делает свою работу, то руководитель и так должен к нему прекрасно относиться. И что, вообще, рабочий кабинет — не место для восторженных комплиментов. Поэтому Карьерист молчит, а зря.

На самом деле любой руководитель стремится получить признание со стороны своих подчиненных. Его заветное желание — прослыть среди них умным, справедливым, демократичным и т. д., и это совершенно нормально. Разве вы сами не хотели бы, чтобы ваши подчиненные относились к вам именно так?

Кроме того, в любом, даже деловом, общении важны эмоции и личные отношения с человеком. Если вы хотите сделать карьеру, лучше выстраивать эти отношения в позитивном ключе.

Вместо этого, не признавая достоинств своего руководителя, вы нарушаете с ним психологический контакт. А Интриган, тем временем, наоборот, его укрепляет. И шефу чисто по-человечески становится комфортнее общаться с Интриганом, а не Карьеристом.

Иногда Карьерист совершает и более серьезную ошибку: обращается к руководителю только в случае возникновения проблем или внештатных ситуаций. В бессознательном начальника такой сотрудник начинает ассоциироваться с форс-мажором и неприятностями. Нужно ли говорить, что ничем хорошим это не заканчивается? Помните, как в древности правители казнили гонцов, приносящих им плохие известия? Неужели вы хотите повторить их печальную судьбу? Вашему руководителю, так же, как и вам, нужны положительные эмоции.

Что делать Карьеристу

Вы не Интриган, поэтому к лести прибегать не должны. Ни в коем случае! Это чревато потерей уважения со стороны коллег, а значит, разрушением вашей репутации профессионала.

Но вот хвалить своего руководителя очень полезно, только важно делать это искренне. Если начальник пользуется вашей симпатией, просто отметьте вслух те черты, за которые вы действительно его уважаете. Например, так: «Иван Иванович, мне нравится, как вы здесь все организовали» или «Я удивляюсь вашей работоспособности» и т. д.

Однако если в глубине души вы не считаете его хорошим начальником, все равно найдите в поведении шефа что-нибудь, достойное признания. Например, поблагодарите за то, что он так быстро вас принял, несмотря на свою вечную занятость. Или скажите, что хотели бы научиться у него так же мастерски договариваться с заказчиком о предоставлении скидок и т. д. Если же (тяжелый случай!) вы совершенно не в состоянии увидеть хоть что-нибудь положительное в вашем руководителе, возможно, стоит задуматься о смене места работы.

В любом случае, признание достоинств руководителя позволит вам улучшить его настроение и упростит взаимопонимание. А заодно поможет подорвать влияние Интригана, который до этого момента мог быть для шефа единственным источником позитива во всем офисе.

Резюме

--




Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Правильно построй карьеру:

News image

В каком персонале нуждается работодатель? (блиц-опрос)

Евтух Мария, консультант рекрутингового агентства: Сегодня работодатель нуждается, в первую очередь, в квалифициров...

News image

Что делать, если близкие люди осуждают ваш выбор профес

Ольга Томашова, практикующий психолог: Если близкие осуждают ваш выбор профессии, то очень важно открыто поговорить...

Вырезки из ТЗ:

Кого могут заставить работать в праздники

По закону работа в праздничные и выходные дни запрещается. Однако, как и у всякого правила, здесь есть масса исключений. Согласие работника не т...

В бизнес-среде продолжают обсуждать законопроект, устраняющий дискрими

Российские газеты и рекрутерские сайты пестрят совершенно невозможными для многих стран мира объявлениями типа «требуется секретарь, женщина 25-35 л...

Аттестация работников с целью сокращения персонала - насколько она зак

На форумах в Интернете можно найти множество отзывов работников о внезапной «аттестации» и последующем увольнении «в связи с несоответствием занимае...

Рейтинг профессий:

Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда

Зачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав...

Cамые востребованные специальности 2010 года

Газета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в...

ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужны

Если работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ...

Интересные профессии:

News image News image
News image News image
News image News image

Подготовка к собеседованию:

News image

Стоит ли быть предельно честным на собеседовании?

Кандидатам на вакантные должности необходимо быть максимально честными на собеседовании с интервьюером. Неправдивая информация р...

News image

Стоит ли сыпать профессиональными терминами на собеседовании

Вы знаете очень много умных слов, но не уверены, что их все нужно произносить на собеседовании. Как не засыпать рекрутера термин...

Как выбрать профессию:

News image

Бухгалтер? Партнер руководителя!

Профессия бухгалтера – одна из самых распространенных и востребованных как в Украине, так и во все...

News image

Мерчендайзер - надежный трамплин для успешной карьеры в торговле

Знаток покупательских душ Для непосвященных: мерчендайзер – это специалист по продвижению товар...

Стажировки за рубежом:

News image

Зарубежная стажировка для студентов

Стажировка за рубежом – это особый вид обучения, когда вы получаете нужные навыки на практике. В разных странах стажировки орган...

News image

Чем же хороша программа Work Experience?

Профессиональную стажировку обычно организуют языковые школы и центры вместе с компаниями и предприятиями. Поэтому такую програм...

Авторизация