Карьерист vs. Интриган: признание vs. лесть

Меняем работу - Жизнь на работе

карьерист vs. интриган: признание vs. лесть

Вы наверняка не раз видели эту живописную картину: на совещании у руководителя ваш Интриган, с восторгом закатывая глаза и чуть ли не падая в обморок, восхваляет очередную «гениальную» идею босса (или «авангардный» цвет его галстука, «шикарную» марку его автомобиля, «великолепные» результаты ЕГЭ его сына и т. д. и т. п.). Всем присутствующим неловко от этих явно неискренних возлияний, но остановить подхалима не решается даже сам начальник.

Почему это работает

Потому что мы, люди, тщеславны. Все мы любим похвалу и ощущение собственной значимости, а руководители — в особенности, ведь их статус (а если вам повезло, то и способности!) выше, чем у рядовых сотрудников. К тому же не секрет, что многие начальники откровенно наслаждаются ощущением своего превосходства над подчиненными. Эту «маленькую слабость» и стремится использовать Интриган. Кроме того, он во всю пичкает своего руководителя положительными эмоциями.

Что обычно делает Карьерист, и в чем он ошибается

Карьерист зачастую считает, что если он хорошо делает свою работу, то руководитель и так должен к нему прекрасно относиться. И что, вообще, рабочий кабинет — не место для восторженных комплиментов. Поэтому Карьерист молчит, а зря.

На самом деле любой руководитель стремится получить признание со стороны своих подчиненных. Его заветное желание — прослыть среди них умным, справедливым, демократичным и т. д., и это совершенно нормально. Разве вы сами не хотели бы, чтобы ваши подчиненные относились к вам именно так?

Кроме того, в любом, даже деловом, общении важны эмоции и личные отношения с человеком. Если вы хотите сделать карьеру, лучше выстраивать эти отношения в позитивном ключе.

Вместо этого, не признавая достоинств своего руководителя, вы нарушаете с ним психологический контакт. А Интриган, тем временем, наоборот, его укрепляет. И шефу чисто по-человечески становится комфортнее общаться с Интриганом, а не Карьеристом.

Иногда Карьерист совершает и более серьезную ошибку: обращается к руководителю только в случае возникновения проблем или внештатных ситуаций. В бессознательном начальника такой сотрудник начинает ассоциироваться с форс-мажором и неприятностями. Нужно ли говорить, что ничем хорошим это не заканчивается? Помните, как в древности правители казнили гонцов, приносящих им плохие известия? Неужели вы хотите повторить их печальную судьбу? Вашему руководителю, так же, как и вам, нужны положительные эмоции.

Что делать Карьеристу

Вы не Интриган, поэтому к лести прибегать не должны. Ни в коем случае! Это чревато потерей уважения со стороны коллег, а значит, разрушением вашей репутации профессионала.

Но вот хвалить своего руководителя очень полезно, только важно делать это искренне. Если начальник пользуется вашей симпатией, просто отметьте вслух те черты, за которые вы действительно его уважаете. Например, так: «Иван Иванович, мне нравится, как вы здесь все организовали» или «Я удивляюсь вашей работоспособности» и т. д.

Однако если в глубине души вы не считаете его хорошим начальником, все равно найдите в поведении шефа что-нибудь, достойное признания. Например, поблагодарите за то, что он так быстро вас принял, несмотря на свою вечную занятость. Или скажите, что хотели бы научиться у него так же мастерски договариваться с заказчиком о предоставлении скидок и т. д. Если же (тяжелый случай!) вы совершенно не в состоянии увидеть хоть что-нибудь положительное в вашем руководителе, возможно, стоит задуматься о смене места работы.

В любом случае, признание достоинств руководителя позволит вам улучшить его настроение и упростит взаимопонимание. А заодно поможет подорвать влияние Интригана, который до этого момента мог быть для шефа единственным источником позитива во всем офисе.

Резюме

--




Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Правильно построй карьеру:

News image

По какому принципу выбирается профессия?

Всё чаще различные средства массовой информации повторяют нам о том, что специалисты без высшего образования не имеют ...

News image

Место работы стройка

На данный момент, как и ранее, строительство являлось и является объектом больших инвестиций и местом, где можно получ...

Вырезки из ТЗ:

Кого могут заставить работать в праздники

По закону работа в праздничные и выходные дни запрещается. Однако, как и у всякого правила, здесь есть масса исключений. Согласие работника не т...

Что делать сотруднику при банкротстве компании

Директор сообщил вам: Наше предприятие - банкрот . Рано паниковать, вы можете получить зарплату, а в некоторых случаях - и компенсацию за свою рабо...

Могут ли уволить за участие в митинге

Весной этого года и власти, и профсоюзы прогнозируют массовые акции протеста безработных, а также тех, кому задерживают зарплату. К сожалению, ...

Рейтинг профессий:

Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда

Зачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав...

Cамые востребованные специальности 2010 года

Газета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в...

ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужны

Если работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ...

Интересные профессии:

News image News image
News image News image
News image News image

Подготовка к собеседованию:

News image

Проявлять ли творчество на собеседовании?

Желая выделиться из общего потока, многие соискатели стараются привлечь внимание рекрутера своей неординарностью. Чтобы ваша ори...

News image

Кандидатский минимум , или Что делать, если вас срочно вызвали н

Успех на собеседовании во многом зависит от подготовки. Но что делать, если на все про все у вас меньше одного дня? Готовиться. ...

Как выбрать профессию:

News image

Футболисты, кто они? Статья-раздумье

Профессия перспективная, по крайней мере, до Армагеддона хороший футболист без работы не останется...

News image

Риэлтор-консультант по коммерческой недвижимости

Телефон хорошего риэлтора люди передают знакомым, родственникам, как координаты хорошего доктора. ...

Стажировки за рубежом:

News image

Стажировки за рубежом

Западный профессиональный опыт - ключ, который позволяет топ-менеджерам открыть двери в ведущие зарубежные фирмы, создающие свои...

News image

За рубеж на стажировку

Если вам посчастливилось пройти стажировку за рубежом, радуйтесь: усовершенствуете не только свое мастерство, но и научитесь ино...

Авторизация