Что делать, если вам ищут замену?

Меняем работу - Жизнь на работе

что делать, если вам ищут замену?

Над вами неожиданно нависла угроза увольнения. Какие меры еще не поздно принять, чтобы остаться на своем месте?

Во-первых, проясните ситуацию. Соберите максимум фактов, чтобы быть уверенным в правильности полученной вами информации. Не бросайтесь рассылать резюме по компаниям — обязательно поговорите с начальником. Узнайте, какие цели он преследует, нанимая нового сотрудника. Возможно, шеф расширяет отдел и ищет вам помощника или хочет повысить вас в должности. Может быть, работника ищут на совершенно иную позицию. Так что, не выяснив причин, писать заявление по собственному желанию — не самое мудрое решение.

Спокойно обсудите проблему с руководителем: «У меня возникли опасения, что вы хотите со мной расстаться». Расскажите о своих подозрениях, только не ставьте начальника в позицию уличенного, ни в коем случае не давите на него. Постарайтесь обойтись без претензий, не требуйте радикальных решений здесь и сейчас. Объясните, что вам бы не хотелось быть поставленным перед фактом увольнения за день до ухода.

Если ваши опасения подтвердились, выясните причины таких действий руководства. Может быть, начальника не удовлетворяет качество вашей работы. Вы пришли за советом — так обговорите возможность остаться в компании на других условиях. Обсудите ваши шаги до того момента, как вам найдут альтернативу. Пообещайте изменить свое отношение к работе, признайте ошибки. Используйте время поиска начальником нового кандидата как шанс все исправить. Обговорите эти условия с шефом, вернитесь к разговору через какое-то время и постарайтесь узнать, удалось ли вам достичь успехов.

Убедите руководителя, что радеете за общее дело. Объясните ему, какие последствия вызовет приход нового сотрудника, только обойдитесь без нравоучений. Покажите, что вас волнует судьба подразделения и всей компании. Новичку обязательно потребуется время, чтобы стать частью коллектива, собраться, вникнуть в суть проблемы, проявить необходимые навыки и умения. Для любого руководителя прием нового работника всегда связан с определенным риском.

Худшая тактика, которую вы можете избрать в борьбе за место, — давление на жалость. Говоря о личных проблемах, отсутствии денег и семейных неурядицах, вы ставите себя в позицию манипулятора. Фактически вы признаетесь в профессиональной некомпетентности. Используйте максимально деловой тон — любые эмоции только усугубят негатив.




Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Правильно построй карьеру:

News image

Каковы плюсы и минусы удаленной работы (как для соискат

Инна Иванова, менеджер проектов, компания «Арго»: По своему опыту могу сказать, что в нашей стране найти адекватног...

News image

Меняем не место работы, а профессию

Не так давно человека, часто меняющего места работы, называли «летуном». Сегодня среди работников рекрутинговых агентс...

Вырезки из ТЗ:

Сколько стоит защита трудовых прав?

Сибиряки, уволенные со своих мест работы, все чаще стали обращаться в суд за защитой трудовых прав. Сколько этот стоит? Если вы решите обойтись с...

Что делать сотруднику при банкротстве компании

Директор сообщил вам: Наше предприятие - банкрот . Рано паниковать, вы можете получить зарплату, а в некоторых случаях - и компенсацию за свою рабо...

Могут ли уволить за участие в митинге

Весной этого года и власти, и профсоюзы прогнозируют массовые акции протеста безработных, а также тех, кому задерживают зарплату. К сожалению, ...

Рейтинг профессий:

Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда

Зачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав...

Cамые востребованные специальности 2010 года

Газета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в...

ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужны

Если работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ...

Интересные профессии:

News image News image
News image News image
News image News image

Подготовка к собеседованию:

News image

Есть смысл пробоваться на должность второй раз?

Собеседование закончилось неудачей. Но проходит время, и вы обнаруживаете, что вакансия вновь открыта. Стоит ли пытаться получит...

News image

Кандидатский минимум , или Что делать, если вас срочно вызвали н

Успех на собеседовании во многом зависит от подготовки. Но что делать, если на все про все у вас меньше одного дня? Готовиться. ...

Как выбрать профессию:

News image

PR-специалист на рынке труда

Работая как эксперты, рекрутеры должны гарантировать своим клиентам, что по их заказам отобраны лу...

News image

Карьера. Такие разные дизайнеры…

Принято считать, что дизайном занимаются исключительно люди разбирающиеся в визуальном искусстве и...

Стажировки за рубежом:

News image

Стажировки за рубежом - США

Программа стажировок Internship и Trainee Что такое стажировка? Ответить на этот вопрос достаточно просто. Стажер-человек, ко...

News image

Как совместить полезное с приятным

Как ни печально, но факт: на Западе, как и в России, всегда вакантны невостребованные соискателями места. Оплачиваемая стажировк...

Авторизация