Что делать, если вам ищут замену?

Меняем работу - Жизнь на работе

что делать, если вам ищут замену?

Над вами неожиданно нависла угроза увольнения. Какие меры еще не поздно принять, чтобы остаться на своем месте?

Во-первых, проясните ситуацию. Соберите максимум фактов, чтобы быть уверенным в правильности полученной вами информации. Не бросайтесь рассылать резюме по компаниям — обязательно поговорите с начальником. Узнайте, какие цели он преследует, нанимая нового сотрудника. Возможно, шеф расширяет отдел и ищет вам помощника или хочет повысить вас в должности. Может быть, работника ищут на совершенно иную позицию. Так что, не выяснив причин, писать заявление по собственному желанию — не самое мудрое решение.

Спокойно обсудите проблему с руководителем: «У меня возникли опасения, что вы хотите со мной расстаться». Расскажите о своих подозрениях, только не ставьте начальника в позицию уличенного, ни в коем случае не давите на него. Постарайтесь обойтись без претензий, не требуйте радикальных решений здесь и сейчас. Объясните, что вам бы не хотелось быть поставленным перед фактом увольнения за день до ухода.

Если ваши опасения подтвердились, выясните причины таких действий руководства. Может быть, начальника не удовлетворяет качество вашей работы. Вы пришли за советом — так обговорите возможность остаться в компании на других условиях. Обсудите ваши шаги до того момента, как вам найдут альтернативу. Пообещайте изменить свое отношение к работе, признайте ошибки. Используйте время поиска начальником нового кандидата как шанс все исправить. Обговорите эти условия с шефом, вернитесь к разговору через какое-то время и постарайтесь узнать, удалось ли вам достичь успехов.

Убедите руководителя, что радеете за общее дело. Объясните ему, какие последствия вызовет приход нового сотрудника, только обойдитесь без нравоучений. Покажите, что вас волнует судьба подразделения и всей компании. Новичку обязательно потребуется время, чтобы стать частью коллектива, собраться, вникнуть в суть проблемы, проявить необходимые навыки и умения. Для любого руководителя прием нового работника всегда связан с определенным риском.

Худшая тактика, которую вы можете избрать в борьбе за место, — давление на жалость. Говоря о личных проблемах, отсутствии денег и семейных неурядицах, вы ставите себя в позицию манипулятора. Фактически вы признаетесь в профессиональной некомпетентности. Используйте максимально деловой тон — любые эмоции только усугубят негатив.




Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Правильно построй карьеру:

News image

Хочу быть космонавтом

Дети, с присущей им непосредственностью, выбирают яркие, значимые профессии – хотят быть милиционерами, врачами, летчи...

News image

Что такое фриланс?

В Средние века фрилансерами называли наемных солдат, готовых воевать за того, кто больше платит. Сегодня же так называ...

Вырезки из ТЗ:

Что делать сотруднику при банкротстве компании

Директор сообщил вам: Наше предприятие - банкрот . Рано паниковать, вы можете получить зарплату, а в некоторых случаях - и компенсацию за свою рабо...

Аттестация работников с целью сокращения персонала - насколько она зак

На форумах в Интернете можно найти множество отзывов работников о внезапной «аттестации» и последующем увольнении «в связи с несоответствием занимае...

Могут ли уволить за участие в митинге

Весной этого года и власти, и профсоюзы прогнозируют массовые акции протеста безработных, а также тех, кому задерживают зарплату. К сожалению, ...

Рейтинг профессий:

Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда

Зачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав...

Cамые востребованные специальности 2010 года

Газета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в...

ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужны

Если работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ...

Интересные профессии:

News image News image
News image News image
News image News image

Подготовка к собеседованию:

News image

Есть смысл пробоваться на должность второй раз?

Собеседование закончилось неудачей. Но проходит время, и вы обнаруживаете, что вакансия вновь открыта. Стоит ли пытаться получит...

News image

Вопросы-ловушки на собеседованиях: как правильно принять мяч

Вопросы-ловушки, вне контекста и здравого смысла, все чаще входят в практику собеседований по приему на работу. Однако научиться...

Как выбрать профессию:

News image

Карьера. Такие разные дизайнеры…

Принято считать, что дизайном занимаются исключительно люди разбирающиеся в визуальном искусстве и...

News image

Многогранная профессия

Юристы существуют столько же, сколько и товарно-денежные, рыночные отношения между людьми. Всегда ...

Стажировки за рубежом:

News image

Как совместить полезное с приятным

Как ни печально, но факт: на Западе, как и в России, всегда вакантны невостребованные соискателями места. Оплачиваемая стажировк...

News image

Стажировка – лучший способ показать себя

Сегодня огромное количество студентов отправляется на стажировку за границу. Кто-то стремится заработать, а для кого-то первосте...

Авторизация