Карьера. Такие разные дизайнеры…![]() Принято считать, что дизайном занимаются исключительно люди разбирающиеся в визуальном искусстве и близкие к нему настолько, что сами могут создават... |
Никитин Владимир, менеджер по персоналу, кадровое агентство «Профиль»:
За последние два года рост спроса на IT-специалистов вырос на 30-50 %. В то же время рост количества резюме составил лишь 35 %. На данный момент превышение спроса над предложением на рынке IT-специалистов составляет 17,5 %. По данным исследований, с точки зрения спроса среди IT-специальностей лидируют разработчики программного обеспечения, управляющие проектами, системные администраторы, системные/бизнес аналитики. Специалисты по информационной безопасности лидируют по позиции «заработная плата». С точки зрения занимаемых должностей, сохраняется дефицит топ-менеджеров и руководителей среднего звена, специалисты, сочетающие технические и управленческие навыки, а также имеющие опыт продаж.
Голованова Мария, директор кадрового агентства:
Сегодня можно и нужно говорить о росте спроса на IT-специалистов. Он обусловлен общим экономическим подъемом в странах постсоветского пространства, развитием информационных технологий на национальной почве, приходом западных компаний с традициями узкой специализированностью менеджмента. При этом рост спроса привел к тому, что в свою очередь, повысились требования к условиям труда и самих IT-специалистов. По данным некоторых исследований, 90 % IT-специалистов самым главным критерием привлекательности компании-работодателя считают высокий уровень заработной платы. Для 84 % – важно содержание работы. Далее следуют возможности карьерного роста (77 %), комфортные условия труда (77 %) и высокопрофессиональный коллектив (76 %).
Читайте: |
---|
![]() Каких специалистов не хватает заграницейСогласно законодательству Украины каждый гражданин имеет право на трудовую деятельность за рубежом, которая осуществля... |
![]() Что делать, если близкие люди осуждают ваш выбор професОльга Томашова, практикующий психолог: Если близкие осуждают ваш выбор профессии, то очень важно открыто поговорить... |
Отстоять свои права в споре с работодателем помогут нормы законаВ последние годы значительно ужесточились нормы законодательства, предусматривающие ответственность работодателей за правонарушения в сфере обязател... |
Аттестация работников с целью сокращения персонала - насколько она закНа форумах в Интернете можно найти множество отзывов работников о внезапной «аттестации» и последующем увольнении «в связи с несоответствием занимае... |
Кого могут заставить работать в праздникиПо закону работа в праздничные и выходные дни запрещается. Однако, как и у всякого правила, здесь есть масса исключений. Согласие работника не т... |
Как правильно оценить свою стоимость на рынке трудаЗачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав... |
Cамые востребованные специальности 2010 годаГазета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в... |
ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужныЕсли работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ... |
![]() Искусство сторителлинга , или Учимся рассказывать на собеседованЕсли вы хотите получить работу своей мечты, вам пора освоить искусство «сторителлинга» — то есть научиться рассказывать на собес... |
![]() Вопросы-ловушки на собеседованиях: как правильно принять мячВопросы-ловушки, вне контекста и здравого смысла, все чаще входят в практику собеседований по приему на работу. Однако научиться... |
![]() Стюардессы и бортпроводникиК счастью, с тех пор многое изменилось. Но и сегодня рост и вес стюардессы должны находиться в стр... |
![]() Многогранная профессияЮристы существуют столько же, сколько и товарно-денежные, рыночные отношения между людьми. Всегда ... |
![]() Стажировки за рубежомЗападный профессиональный опыт - ключ, который позволяет топ-менеджерам открыть двери в ведущие зарубежные фирмы, создающие свои... |
![]() Как попасть на стажировку в международную компанию?Будьте готовы к трудностям Прежде чем планировать стажировку за границей, нужно собрать информацию о возможных препятствиях: ... |