Менеджер интернет-проектов

Выбор карьеры - Профессии

менеджер интернет-проектов

С тех пор как Интернет стал неотъемлемой частью бизнеса, а изготовление web-сайтов приобрело производственные масштабы, возникла необходимость в интернет-специалистах. Прошла пора веб-мастеров одиночек. Теперь над созданием сайтов трудится целая группа разработчиков: web-программисты, web-дизайнеры, html-верстальщики. А возглавляет их менеджер интернет-проекта.
Такой специалист руководит созданием сайта от момента появления идеи до ее воплощения в Интернет. Он составляет концепцию будущего сайта, разрабатывают его структуру, продумывает информационную составляющую (контент). Подсчитывает сроки исполнения и затраты всех ресурсов. И тут важно суметь спрогнозировать развитие событий на несколько шагов вперед. Ведь на практике случается много неожиданностей: некстати заболевают люди или выходит из строя оборудование. Кроме этого, менеджер интернет-проекта пишет ТЗ для разработчиков дизайнеров и программистов. Следит за ходом выполнения работ.

Специфика профессии:
Плюсы профессии:

Востребованность на рынке труда,
Возможность проявить ответственность и самостоятельность,
Получение опыта в организационной и управленческой сфере,
Получение знаний в самых разнообразных областях: планирование и бюджетирование проекта, решение кадровых вопросов, web-маркетинг, PR, юзабилити, реклама и многое другое.

Минусы профессии:

Нужно понимать язык заказчика и правильно переводить его программистам. В противном случае клиент получит совсем не то, что хотел.
Если ТЗ составлено с недоработками или допускает двоякое толкование, то уже на стадии реализации будет потрачено огромное количество ресурсов, чтобы это ликвидировать,
За срыв сроков сдачи проекта и любые другие проблемы проекта отвечает менеджер проекта.

Место работы:

В интернет-компаниях и организациях, имеющих специальный отдел по созданию и поддержке сайтов.

Личные качества:

Люди, работающие на этой должности универсальные специалисты. Часто им приходится решать самые разнообразные маркетинговые и технические вопросы. Поэтому нужно быть широко эрудированным человеком, постоянно учиться и пополнять свои знания. Не помешает и здоровый профессиональный скептицизм. Везде нужно искать пути улучшения того, что, на первый взгляд, и так замечательно. Нужно не бояться брать на себя ответственность и уметь отстаивать свое мнение.

Образование:

Такой специалист должен обладать знаниями в самых разнообразных областях. С одной стороны ему необходимо знать классический и интернет-маркетинг, специфику рекламы в Интернет и принципы построения web-сайтов. С другой он должен разбираться в интернет-технологиях (языках, протоколах, аппаратной части). Так, например, уже в ходе обсуждения будущего проекта с заказчиком он должен оценить, возможно ли реализовать технически ту или иную идею. И если да, то как.
Сегодня некоторые московские вузы готовят специалистов данного профиля. Однако среди работающего персонала большинство представляет переквалифицировавшихся выпускников технических вузов.

Карьера и зарплата:

Руководитель IT-отдела, руководитель отдела интернет-проектов (если такой есть в фирме), коммерческий директор web-компании. При соответствующей подготовке он может найти себя в любой области, с которой ему приходилось сталкиваться в процессе работы.




Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Правильно построй карьеру:

News image

Что делать, если близкие люди осуждают ваш выбор профес

Ольга Томашова, практикующий психолог: Если близкие осуждают ваш выбор профессии, то очень важно открыто поговорить...

News image

Меняем не место работы, а профессию

Не так давно человека, часто меняющего места работы, называли «летуном». Сегодня среди работников рекрутинговых агентс...

Вырезки из ТЗ:

Сколько стоит защита трудовых прав?

Сибиряки, уволенные со своих мест работы, все чаще стали обращаться в суд за защитой трудовых прав. Сколько этот стоит? Если вы решите обойтись с...

Что делать сотруднику при банкротстве компании

Директор сообщил вам: Наше предприятие - банкрот . Рано паниковать, вы можете получить зарплату, а в некоторых случаях - и компенсацию за свою рабо...

Как защитить свои права в споре с работодателем

Ссылаясь на необходимость оптимизации расходов, работодатели который месяц подряд сокращают издержки на содержание персонала. Сотрудникам предлагает...

Рейтинг профессий:

Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда

Зачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав...

Cамые востребованные специальности 2010 года

Газета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в...

ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужны

Если работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ...

Интересные профессии:

News image News image
News image News image
News image News image

Подготовка к собеседованию:

News image

Рисуночные тесты на собеседовании

К психологическому тестированию при подборе персонала отношение двоякое, даже среди рекрутеров. Одни уверены, что это лишнее. Др...

News image

Как подготовиться к видеособеседованию

Чаще всего о проведении подобного вида интервью не сообщается заранее. Вы, конечно, можете отказаться, но тогда автоматически ли...

Как выбрать профессию:

News image

PR-специалист на рынке труда

Работая как эксперты, рекрутеры должны гарантировать своим клиентам, что по их заказам отобраны лу...

News image

Карьера. Такие разные дизайнеры…

Принято считать, что дизайном занимаются исключительно люди разбирающиеся в визуальном искусстве и...

Стажировки за рубежом:

News image

Зарубежная стажировка для студентов

Стажировка за рубежом – это особый вид обучения, когда вы получаете нужные навыки на практике. В разных странах стажировки орган...

News image

Виды заграничных студенческих стажировок

Условно стажировки для студентов подразделяют на 3 части. Первая – это стажировки, за которые участник платит сам, и никако...

Авторизация