Риэлтор-консультант по коммерческой недвижимости![]() Телефон хорошего риэлтора люди передают знакомым, родственникам, как координаты хорошего доктора. Но риэлторами не рождаются, тем более что професси... |
Работа за границей - Визы-так ли просто уехать
Может оказаться, что надежды рухнут в одночасье, когда вы получите стандартную форму отказа С1. В данном документе не уточняется, по какой именно причине вам отказали в выдаче визы. Однако не стоит сразу отчаиваться. Даже настоятельно рекомендуется не впадать в ступор.
Первым делом, следует выяснить, по какой причине вам отказали. Они могут быть самыми банальными: что-то недоглядели, где-то визовый офицер увидел нестыковку и т.д. Помните, что лично против вас консульский служащий ничего не имеет – он действует по инструкции.
Выяснив причину отказа, подавайте апелляцию. Это не так сложно, как кажется на первый взгляд. Можно также воспользоваться услугами адвокатских контор (предварительно проверив их «родословную»).
Если вы не нарушили ни одно из требований при подаче заявления, и у вас с благонадежностью и благосостоянием все в порядке, то апелляция очень важна по следующим причинам. Написав обращение к консулу и приложив добавочные документы, есть очень высокие шансы, что вам визу откроют. В этом случае штамп отказа будет заклеен визовой маркой и в дальнейшем этот неприятный факт нигде не будет фигурировать и нервировать консульских работников других стран.
Если же не выявить ошибки, и оставить отказ, то высока вероятность, что будет отказано и в следующий раз, а два отказа, красующиеся в загранпаспорте, становятся труднопреодолимым барьером при открытии виз в будущем
Читайте: |
---|
Как защитить свои права в споре с работодателемСсылаясь на необходимость оптимизации расходов, работодатели который месяц подряд сокращают издержки на содержание персонала. Сотрудникам предлагает... |
Аттестация работников с целью сокращения персонала - насколько она закНа форумах в Интернете можно найти множество отзывов работников о внезапной «аттестации» и последующем увольнении «в связи с несоответствием занимае... |
Что делать сотруднику при банкротстве компанииДиректор сообщил вам: Наше предприятие - банкрот . Рано паниковать, вы можете получить зарплату, а в некоторых случаях - и компенсацию за свою рабо... |
Как правильно оценить свою стоимость на рынке трудаЗачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав... |
Cамые востребованные специальности 2010 годаГазета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в... |
ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужныЕсли работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ... |
![]() Как подготовиться к видеособеседованиюЧаще всего о проведении подобного вида интервью не сообщается заранее. Вы, конечно, можете отказаться, но тогда автоматически ли... |
![]() Исследование: самые неприятные вопросы для соискателей на собеседКаждый менеджер по подбору персонала имеет в своем арсенале вопросы, которые помогают ему как можно больше узнать о человеке, пр... |
![]() Футболисты, кто они? Статья-раздумьеПрофессия перспективная, по крайней мере, до Армагеддона хороший футболист без работы не останется... |
![]() Многогранная профессияЮристы существуют столько же, сколько и товарно-денежные, рыночные отношения между людьми. Всегда ... |
![]() Стажировки на зарубежных предприятияхСтажировка даст Вам необходимый опыт работы по специальности, неоценимый при устройстве на работу и в создании карьеры, возможно... |
![]() Без посредниковЕсли зарубежная компания не имеет представительства в нашей стране, вы можете обратиться напрямую в иностранное агентство. Тогда... |