PR-специалист на рынке труда![]() Работая как эксперты, рекрутеры должны гарантировать своим клиентам, что по их заказам отобраны лучшие из свободных профессионалов на рынке труда. О... |
Работа за границей - Визы-так ли просто уехать
Может оказаться, что надежды рухнут в одночасье, когда вы получите стандартную форму отказа С1. В данном документе не уточняется, по какой именно причине вам отказали в выдаче визы. Однако не стоит сразу отчаиваться. Даже настоятельно рекомендуется не впадать в ступор.
Первым делом, следует выяснить, по какой причине вам отказали. Они могут быть самыми банальными: что-то недоглядели, где-то визовый офицер увидел нестыковку и т.д. Помните, что лично против вас консульский служащий ничего не имеет – он действует по инструкции.
Выяснив причину отказа, подавайте апелляцию. Это не так сложно, как кажется на первый взгляд. Можно также воспользоваться услугами адвокатских контор (предварительно проверив их «родословную»).
Если вы не нарушили ни одно из требований при подаче заявления, и у вас с благонадежностью и благосостоянием все в порядке, то апелляция очень важна по следующим причинам. Написав обращение к консулу и приложив добавочные документы, есть очень высокие шансы, что вам визу откроют. В этом случае штамп отказа будет заклеен визовой маркой и в дальнейшем этот неприятный факт нигде не будет фигурировать и нервировать консульских работников других стран.
Если же не выявить ошибки, и оставить отказ, то высока вероятность, что будет отказано и в следующий раз, а два отказа, красующиеся в загранпаспорте, становятся труднопреодолимым барьером при открытии виз в будущем
Читайте: |
---|
Аттестация работников с целью сокращения персонала - насколько она закНа форумах в Интернете можно найти множество отзывов работников о внезапной «аттестации» и последующем увольнении «в связи с несоответствием занимае... |
Могут ли уволить за участие в митингеВесной этого года и власти, и профсоюзы прогнозируют массовые акции протеста безработных, а также тех, кому задерживают зарплату. К сожалению, ... |
В бизнес-среде продолжают обсуждать законопроект, устраняющий дискримиРоссийские газеты и рекрутерские сайты пестрят совершенно невозможными для многих стран мира объявлениями типа «требуется секретарь, женщина 25-35 л... |
Как правильно оценить свою стоимость на рынке трудаЗачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав... |
Cамые востребованные специальности 2010 годаГазета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в... |
ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужныЕсли работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ... |
![]() Как пройти стресс-интервьюВ бизнесе возникают конфликтные ситуации. Стресс-интервью используется для проверки «на прочность» кандидатов, которым придется ... |
![]() Проявлять ли творчество на собеседовании?Желая выделиться из общего потока, многие соискатели стараются привлечь внимание рекрутера своей неординарностью. Чтобы ваша ори... |
![]() PR-специалист на рынке трудаРаботая как эксперты, рекрутеры должны гарантировать своим клиентам, что по их заказам отобраны лу... |
![]() Многогранная профессияЮристы существуют столько же, сколько и товарно-денежные, рыночные отношения между людьми. Всегда ... |
![]() Виды заграничных студенческих стажировокУсловно стажировки для студентов подразделяют на 3 части. Первая – это стажировки, за которые участник платит сам, и никако... |
![]() Чем же хороша программа Work Experience?Профессиональную стажировку обычно организуют языковые школы и центры вместе с компаниями и предприятиями. Поэтому такую програм... |