Без зарплаты, но

Работа за границей - Стажировки за рубежом

Выбор компаний, предлагающих пройти неоплачиваемую стажировку, более широк - достаточно взглянуть на списки образовательных агентств, готовых принять специалистов, которым не надо будет платить. Именно на такую работу отправляются большинство студентов и выпускников российских вузов с целью получить опыт именно по будущей специальности. Неважно, юрист вы или PR-менеджер, журналист или экономист, - места найдутся для всех компетентных специалистов. Только нужно будет соответствовать двум требованиям: знать иностранный язык и иметь опыт аналогичной работы от года. Конечно, ответственную работу вам вряд ли поручат - будете занимать позицию ассистента, а не руководителя, выполнять мелкие поручения. Шанс, что вас назначат на должность начальника отдела, слишком мал: во-первых, срок стажировки невелик (от шести до 18 месяцев); во-вторых, среди местных специалистов конкуренция на вакантную руководящую должность достаточно велика (в Европе - от пяти человек на место). Один из самых распространенных вопросов амбициозных специалистов: Зачем мне работать ассистентом, ведь я уже руководил небольшим отделом в свои 20 лет, что мне даст стажировка? Ответ прост: юного студента на руководящую должность могли назначить только в небольшой компании, штат которой вряд ли превышал 20 человек, или в новую фирму, где над проектом работают всего три-четыре специалиста и каждый из них именуется руководителем или директором . К подобному опыту работы крупные компании, лидеры рынка конкретной отрасли, будут относиться скептически. Другое дело, если вдобавок вы прошли стажировку за рубежом. Пусть даже на позиции ассистента. Этот пункт в резюме прибавит вам очков, когда будете искать высокооплачиваемую работу в международных компаниях со штатом более 200 человек.