Многогранная профессия![]() Юристы существуют столько же, сколько и товарно-денежные, рыночные отношения между людьми. Всегда и во все времена эта профессия была одной из самых... |
Работа за границей - Стажировки за рубежом
Выбор компаний, предлагающих пройти неоплачиваемую стажировку, более широк - достаточно взглянуть на списки образовательных агентств, готовых принять специалистов, которым не надо будет платить. Именно на такую работу отправляются большинство студентов и выпускников российских вузов с целью получить опыт именно по будущей специальности. Неважно, юрист вы или PR-менеджер, журналист или экономист, - места найдутся для всех компетентных специалистов. Только нужно будет соответствовать двум требованиям: знать иностранный язык и иметь опыт аналогичной работы от года. Конечно, ответственную работу вам вряд ли поручат - будете занимать позицию ассистента, а не руководителя, выполнять мелкие поручения. Шанс, что вас назначат на должность начальника отдела, слишком мал: во-первых, срок стажировки невелик (от шести до 18 месяцев); во-вторых, среди местных специалистов конкуренция на вакантную руководящую должность достаточно велика (в Европе - от пяти человек на место). Один из самых распространенных вопросов амбициозных специалистов: Зачем мне работать ассистентом, ведь я уже руководил небольшим отделом в свои 20 лет, что мне даст стажировка? Ответ прост: юного студента на руководящую должность могли назначить только в небольшой компании, штат которой вряд ли превышал 20 человек, или в новую фирму, где над проектом работают всего три-четыре специалиста и каждый из них именуется руководителем или директором . К подобному опыту работы крупные компании, лидеры рынка конкретной отрасли, будут относиться скептически. Другое дело, если вдобавок вы прошли стажировку за рубежом. Пусть даже на позиции ассистента. Этот пункт в резюме прибавит вам очков, когда будете искать высокооплачиваемую работу в международных компаниях со штатом более 200 человек.
Читайте: |
---|
Могут ли уволить за участие в митингеВесной этого года и власти, и профсоюзы прогнозируют массовые акции протеста безработных, а также тех, кому задерживают зарплату. К сожалению, ... |
Кого могут заставить работать в праздникиПо закону работа в праздничные и выходные дни запрещается. Однако, как и у всякого правила, здесь есть масса исключений. Согласие работника не т... |
Как защитить свои права в споре с работодателемСсылаясь на необходимость оптимизации расходов, работодатели который месяц подряд сокращают издержки на содержание персонала. Сотрудникам предлагает... |
Как правильно оценить свою стоимость на рынке трудаЗачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав... |
Cамые востребованные специальности 2010 годаГазета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в... |
ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужныЕсли работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ... |
![]() Вопросы-ловушки на собеседованиях: как правильно принять мячВопросы-ловушки, вне контекста и здравого смысла, все чаще входят в практику собеседований по приему на работу. Однако научиться... |
![]() Рисуночные тесты на собеседованииК психологическому тестированию при подборе персонала отношение двоякое, даже среди рекрутеров. Одни уверены, что это лишнее. Др... |
![]() Экспедитор - нюансы профессииОт погрузки — до разгрузки, от склада — до торговой точки… Маршрут следования экспедитора расписан... |
![]() Футболисты, кто они? Статья-раздумьеПрофессия перспективная, по крайней мере, до Армагеддона хороший футболист без работы не останется... |
![]() Зарекомендовать себя с лучшей стороныПрограмма язык плюс стажировка строится следующим образом. Вначале вы посещаете языковые курсы – не менее 2 недель, но часто ... |
![]() Стажировки за рубежомЗападный профессиональный опыт - ключ, который позволяет топ-менеджерам открыть двери в ведущие зарубежные фирмы, создающие свои... |