В каких направлениях проводятся зарубежные стажировки?

Работа за границей - Стажировки за рубежом

Область приложения может быть самой различной: бизнес, бухгалтерия, маркетинг, туризм, гостиничное хозяйство, медицина, право, реклама, информационные технологии и другие. Для того чтобы получить ответ, возможна ли организация стажировки для конкретного человека в этой области, нам сначала нужно получить минимальные данные о соискателе: CV, информацию в любом виде об уровне иностранного языка, академическую справку из ВУЗа или копию диплома. Также нужно пройти собеседование по телефону. Мы совместно с иностранными партнерами анализируем эту информацию и если вы удовлетворяете критериям программы, ваше оформление начинается.

Имеются ли стажировки с получением зарплаты?

Да, имеются, но требования к кандидатам на такие программы более высокие и перечень стран и направлений более узкий, чем на программы стажировок без получения зарплаты.

Что обычно включается в программу стажировок?

Если стажировка не предусматривает получение заработной платы, то обязательно включается вводный курс английского языка продолжительностью 4–6 недель и больше, в зависимости от страны. В любую стажировку включается помощь в оформлении документов, в получении визы, в подборе работодателя и места проживания.

Какая продолжительность профессиональных стажировок?

Обычно от 2-х месяцев и больше - до одного или полутора лет. Все зависит от страны и направления стажировки.

Какие визы получают участники?

Участники стажировок выезжают либо по рабочим визам (для программ с получением зарплаты), либо по студенческим (для программ без получения зарплаты).

Что дают зарубежные стажировки?

«Пять плюсов», которые получает участник стажировки:

1. Значительно улучшает знания иностранного языка

2. Учится использовать полученное образование в новой практической среде

3. Получает новые идеи и уникальный опыт на рабочем месте

4. Знакомится с новыми людьми, страной и получает новые деловые связи

5. Получает Сертификат о прохождении стажировки или рекомендательное письмо от иностранного работодателя