PR-специалист на рынке труда![]() Работая как эксперты, рекрутеры должны гарантировать своим клиентам, что по их заказам отобраны лучшие из свободных профессионалов на рынке труда. О... |
Работа за границей - Работать за границей
С наступлением туристического сезона на рынке труда появляются новые вакансии, присущие этому времени года. Наверное, все слышали о профессии аниматора, но не все ясно представляют, в чем заключается его обязанности. Латинское слово anima означает душу, а значит человек, работающий аниматором, должен уметь воодушевить и развлечь публику, поднять настроение, оживить праздник. Аниматоры принимают участие в детских мероприятиях, праздниках, на юбилеях, корпоративных вечеринках, они работают на промоакциях, презентациях, лотереях.
Человек этой профессии занимается организацией отдыха и досуга туристов, привлекает клиентов, может содействовать оживлению бизнеса и его непосредственные обязанности зависят от того, в какую сферу деятельности он вовлечен. Без аниматоров не обходится ни один туристический центр, как за рубежом, так и у нас в стране. Они заняты проведением вечеров, шоу, дискотек, организовывают спортивные занятия: аэробику, занятия по плаванью и т. п.
Но развлекать публику, не так просто как кажется, аниматор должен чутко понимать настроение людей, оперативно реагировать на него, иметь хорошее чувство юмора, быть раскованным, общительным, артистичным. Для этой профессии необходимы танцевальные навыки, нужно уметь петь, перевоплощаться, не только завлечь в игру, но и самому в ней участвовать. Детский аниматор, помимо всего прочего, должен понимать характер и настроение разных возрастных категорий, знать, что предложить детям и чем их увлечь. Нужно быть мобильным и аниматор, учитывая настроение публики, пол и возраст участников, должен уметь перестраиваться и иметь в запасе неожиданные сюрпризы. Он не имеет права быть скучным или однообразным, чтобы расшевелить и развеселить гостей, нужно быть креативным и ярким.
Работать аниматором могут студенты, просто инициативные молодые люди, им не обязательно иметь педагогическое или актерское образование, быть танцором или спортсменом, но наличие таких данных и навыков облегчит вхождение в профессию. Если человек, работающий аниматором, соответствует всем необходимым качествам, то к нему стремятся клиенты, его рекомендуют своим знакомым, а туристы, заканчивая отдых, будут с особым сожалением расставаться, а потом с восторгом рассказывать своим близким, как прекрасно они провели время. Как следствие – удовлетворенный работодатель и гарантия трудоустройства на следующий сезон.
Талантливый аниматор, творчески подходящий к делу, может рассчитывать на дальнейшее продвижение, стать специалистом по промоакциям, или ставить собственные развлекательные шоу-программы, стать координатором или организатором развлекательных мероприятий. Но работать аниматором не так просто, как кажется на первый взгляд, вы должны выходить к публике как настоящий артист, несмотря на настроение или самочувствие, нужно всегда быть веселым, зажигательным, с искрометными шутками и с большим запасом разных игр, викторин, конкурсов.
На сегодняшний день есть специальные агентства, школы, курсы, где обучают искусству анимации. Но этого может оказаться мало. Аниматор – это одна из тех профессий, которые больше других требуют таланта. По большему счету, аниматор – это и актер, и промоутер, менеджер и психолог. Он должен хорошо разбираться в людях и уметь владеть собой. Работа аниматором в туристических фирмах, это тяжелый труд, но при этом - прекрасная возможность для молодых людей побывать в разных городах, за границей, узнать мир, другую жизнь, познакомится с новыми интересными людьми, получить опыт работы.
Читайте: |
---|
Как защитить свои права в споре с работодателемСсылаясь на необходимость оптимизации расходов, работодатели который месяц подряд сокращают издержки на содержание персонала. Сотрудникам предлагает... |
Кого могут заставить работать в праздникиПо закону работа в праздничные и выходные дни запрещается. Однако, как и у всякого правила, здесь есть масса исключений. Согласие работника не т... |
Что делать, если вас отправляют в принудительный отпускПо закону вы можете взять несколько выходных без сохранения содержания лишь по собственной инициативе. Оформление отпуска за свой счет происходит то... |
Как правильно оценить свою стоимость на рынке трудаЗачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав... |
Cамые востребованные специальности 2010 годаГазета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в... |
ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужныЕсли работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ... |
![]() Логические головоломки на собеседованииВ настоящий момент во многих компаниях происходит переход от «мягкого» интервью (когда с кандидатами просто разговаривают о прош... |
![]() Видеособеседование, онлайн-интервью и видеорезюмеПрактика записи собеседования на видео пришла из США, где возникла в 1980-е годы. Работодатели просили консультантов записывать ... |
![]() Программисты - одни из самых востребованных и высокооплачиваемыхОдним из самых сложных видов программирования считается разработка системного программного обеспеч... |
![]() Многогранная профессияЮристы существуют столько же, сколько и товарно-денежные, рыночные отношения между людьми. Всегда ... |
![]() Стажировки за рубежомЗападный профессиональный опыт - ключ, который позволяет топ-менеджерам открыть двери в ведущие зарубежные фирмы, создающие свои... |
![]() Студенческие стажировки за рубежомСегодня студенты и выпускники вузов имеют замечательную возможность пройти стажировку за рубежом по своей специальности и одновр... |