ОВЕТЫ ВРАЧУ, ОТПРАВЛЯЮЩЕМУСЯ НА РАБОТУ ЗА ГРАНИЦУ

Работа за границей - Работать за границей

оветы врачу, отправляющемуся на работу за границу

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ

Недостаточный уровень знаний. Вы едите в страну, где существует английская, американская или французская медицинская школы, которые по уровню знаний и качеству подготовки врачей значительно выше нашей. Пытаться оспаривать это - означает демонстрировать упрямство и превращать себя в объект критики и насмешек, и, если вам не удастся адаптироваться к новым требованиям, то ожидайте быстрого прекращения контракта.

Лучший путь избежать это - наверстать упущенное в годы учебы и обновить свои знания, изучив иностранную литературу. Нельзя сказать, что это будет абсолютно другая медицина, однако на каждом шагу вы будете сталкиваться с сотнями различий и стандартов, незнание которых создаст о вас неблагоприятное впечатление. Каждый врач в состоянии, путем самообразования за короткий срок, отбросив предубеждение, сделать это.

Существуют, своего рода Библии, в каждой медицинской специальности, не знать которые - более чем признак плохого тона.

Внутренняя медицина - Harrison’s Principles of Internal Medicine, Oxford Textbook of Medicine, Washington Manual of Medical Therapeutics…
Кардиология - Braunwald’s heart disease

Хирургия - Schwartz’s Principles of Surgery, Oxford Textbook of Surgery

Акушерство и Гинекология - Williams Obstetrics, Clinical Obstetrics & Gynecology by Lippincott Williams & Wilkins

Прекрасная возможность обновить знания через Интернет, тем более, что можно воспользоваться электронными переводчиками.

http://www.emedicine.com/ - постоянно обновляемые клинические данные в различных областях медицины - золотой стандарт. Учите иностранный язык - будущее средство вашего общения в профессиональной среде. Это краеугольный камень вашего доступа к большой медицине. Любой уровень, который вам удастся освоить - это лучше, чем ничего.

ПОВЕДЕНИЕ

Низкий общекультурный уровень украинских и российских врачей, как и всего населения, дает о себе знать. Недостаток толерантности, коллегиальности, коммуникабельности, высокая степень агрессивности по отношению к коллегам и больным - это характеристики наших врачей. Низкая самооценка статуса врача - любовь к бесконечному решению бытовых проблем, раскованная до вульгарности манера одеваться и вести себя, отсутствие чувства дистанции во взаимоотношениях с медицинским персоналом и с местным населением, снижают и так невысокое мнение о наших врачах у коллег и пациентов.

Довольно неприглядное зрелище бывает на различных врачебных собраниях у наших докторов - сидящих в джинсах, развязно себя ведущих, громко разговаривающих и смеющихся, по сравнению с сидящими напротив, в недорогих костюмах, с достоинством и вниманием румынских, египетских и индийских докторов.

Пьянство - ведущее к неизбежной деградации, а иногда и к летальным исходам, дискредитирует наших врачей. Должен сказать, что за время многолетней работы за границей, я редко видел наших докторов с медицинскими книгами, но зато я узнал все религиозные и государственные праздники, включая Новый год по всем календарям мира, которые с энтузиазмом, достойным лучшего применения, они регулярно праздновали.

Хотелось бы, чтобы наши врачи изменили свой стереотип взаимоотношений между коллегами. Вы нечасто услышите за границей, чтобы один врач плохо отзывался о другом. Они не “жадны” на похвалу для коллег. Очень часто вы услышите от больных и иностранных коллег хорошие отзывы и рекомендации о других врачах. Любое послание к вам от коллеги будет начинаться с обязательного “Dear college”. Следует напрочь забыть такое привычное для нас - “Какой дурак вас смотрел и лечил”.

ОТЕЧЕСТВЕННАЯ ДИАСПОРА

Еще одной неприятной характеристикой нас как нации является отсутствие сплоченности и взаимной поддержки внутри украинской диаспоры, и которую демонстрируют практически все без исключения, работающие здесь национальные группы. Все это очень заметно бросается в глаза, и создает не очень хорошее представление об украинских врачах в целом, так как характеристику здесь дают не индивидуально каждому доктору, а, как правило, всей этнической группе.

Лучшая профилактика конфликтов - изначальная выработка правила поведения, дистанция в отношениях, увлечение (компьютер, чтение, изучение языка), безалкогольное времяпровождение и твердое следование закону - ничего плохого вслух об отечественных докторах.

ТРАНСКУЛЬТУРНЫЕ ОТЛИЧИЯ

Непонимание культурных и психологических особенностей населения иной цивилизации - важный фактор, влияющий на жизнь и работу наших специалистов.

Этим особенностям посвящены целые главы в иностранных медицинских руководствах, и о которых наши врачи не имеют представления. Это ведет к серьезным недостаткам в лечебно-диагностическом процессе.

Я не говорю уже о соблюдении правил пребывания в стране с ортодоксальными исламскими нравами…

Особого внимания заслуживает взаимоотношение с врачами арабских стран, прежде всего Египта, из Индии и Пакистана. Получив образование по англо-американским стандартам, которое велось на английском языке, они обычно амбициозны и имеют агрессивную хватку, что обусловлено высокой степенью конкуренции и борьбой за выживание у себя дома. В отношении с ними рекомендую соблюдать дистанцию и быть готовым отстаивать свою точку зрения аргументировано, с доказательствами высокой пробы.





Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Вырезки из ТЗ:

Кого могут заставить работать в праздники

По закону работа в праздничные и выходные дни запрещается. Однако, как и у всякого правила, здесь есть масса исключений. Согласие работника не т...

Сколько стоит защита трудовых прав?

Сибиряки, уволенные со своих мест работы, все чаще стали обращаться в суд за защитой трудовых прав. Сколько этот стоит? Если вы решите обойтись с...

Могут ли уволить за участие в митинге

Весной этого года и власти, и профсоюзы прогнозируют массовые акции протеста безработных, а также тех, кому задерживают зарплату. К сожалению, ...

Рейтинг профессий:

Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда

Зачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав...

Cамые востребованные специальности 2010 года

Газета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в...

ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужны

Если работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ...

Интересные профессии:

News image News image
News image News image
News image News image

Подготовка к собеседованию:

News image

Стоит ли быть предельно честным на собеседовании?

Кандидатам на вакантные должности необходимо быть максимально честными на собеседовании с интервьюером. Неправдивая информация р...

News image

Исследование: самые неприятные вопросы для соискателей на собесед

Каждый менеджер по подбору персонала имеет в своем арсенале вопросы, которые помогают ему как можно больше узнать о человеке, пр...

Как выбрать профессию:

News image

Программисты - одни из самых востребованных и высокооплачиваемых

Одним из самых сложных видов программирования считается разработка системного программного обеспеч...

News image

Стюардессы и бортпроводники

К счастью, с тех пор многое изменилось. Но и сегодня рост и вес стюардессы должны находиться в стр...

Стажировки за рубежом:

News image

Как попасть на стажировку в международную компанию?

Будьте готовы к трудностям Прежде чем планировать стажировку за границей, нужно собрать информацию о возможных препятствиях: ...

News image

Стажировки за рубежом

Западный профессиональный опыт - ключ, который позволяет топ-менеджерам открыть двери в ведущие зарубежные фирмы, создающие свои...

Авторизация