Риэлтор-консультант по коммерческой недвижимости![]() Телефон хорошего риэлтора люди передают знакомым, родственникам, как координаты хорошего доктора. Но риэлторами не рождаются, тем более что професси... |
Меняем работу - Жизнь на работе
Зарплата коллеги, занимающего аналогичную должность, больше, чем у вас. Как поступить?
Не спешите к начальству с требованиями объяснить причину подобной «несправедливости». Во многих фирмах информация об окладах подчиненных держится в строгом секрете, и это не напрасная политика. Выясняя отношения с руководством в такой компании, вы нарушаете корпоративные правила и расписываетесь в своей неспособности вписаться в организацию.
Это не означает, что у вас нет возможности добиться желаемой зарплаты. Обратитесь к начальнику с предложением повысить вам жалование, но ни в коем случае не упоминайте в разговоре имя напарника, не говорите о том, что вам известен размер его зарплаты. Объясните руководителю, что давно работаете в компании, выполняете задания быстро и качественно и готовы взять на себя дополнительные обязанности. В подтверждение приведите конкретные примеры.
Конечно, вы можете не затевать разговора с руководством, а использовать каждую возможность для демонстрации собственных достоинств в надежде, что вас оценят. Но, как показывает практика, начальство не особенно любит повышать подчиненным зарплату даже при наличии выдающихся заслуг. Скорее всего, без прямого разговора с боссом вам придется слишком долго ждать прибавки.
Выбивая себе более высокую зарплату, вы берете дополнительные обязательства. Будьте готовы к повышенному вниманию и новым требованиям. Если денежная награда окупает прилагаемые усилия, смело ступайте к руководству. Если же спокойствие и нервы вам дороже и возникшая ситуация не сильно оскорбляет ваши чувства, еще раз подумайте: не лучше ли смириться с положением вещей?
Помните: ваш коллега, в сущности, ни в чем не виноват. Скорее всего, он быстрее и качественнее выполняет свою работу, принося организации больше пользы по сравнению с вами. Если это так, попробуйте добиться тех же результатов путем совершенствования собственных навыков и умений. Конечно, бывают разные ситуации. Возможно, напарник получает такую сумму благодаря родственным отношениям с руководством. Конфликтуя с ним, вы ничего не добьетесь: в ответ на ваши претензии он просто воспользуется своими связями. Посвящение коллег в детали вашей истории и агитация за восстановление справедливости — тоже далеко не лучшее решение. Подобным подстрекательством вы окончательно испортите себе репутацию.
Читайте: |
---|
![]() Основы тайм-менеджментаГрамотно и точно распределять время учат с раннего детства – составление распорядка дня, ведение дневника и расписания... |
![]() Самые востребованные и престижные. Совместить несовместПрестижность профессии определяется ее востребованностью на рынке труда и, соответственно, социальным статусом специал... |
Сколько стоит защита трудовых прав?Сибиряки, уволенные со своих мест работы, все чаще стали обращаться в суд за защитой трудовых прав. Сколько этот стоит? Если вы решите обойтись с... |
Аттестация работников с целью сокращения персонала - насколько она закНа форумах в Интернете можно найти множество отзывов работников о внезапной «аттестации» и последующем увольнении «в связи с несоответствием занимае... |
Отстоять свои права в споре с работодателем помогут нормы законаВ последние годы значительно ужесточились нормы законодательства, предусматривающие ответственность работодателей за правонарушения в сфере обязател... |
Как правильно оценить свою стоимость на рынке трудаЗачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав... |
Cамые востребованные специальности 2010 годаГазета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в... |
ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужныЕсли работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ... |
![]() Как пройти стресс-интервьюВ бизнесе возникают конфликтные ситуации. Стресс-интервью используется для проверки «на прочность» кандидатов, которым придется ... |
![]() Искусство сторителлинга , или Учимся рассказывать на собеседованЕсли вы хотите получить работу своей мечты, вам пора освоить искусство «сторителлинга» — то есть научиться рассказывать на собес... |
![]() Мерчендайзер - надежный трамплин для успешной карьеры в торговлеЗнаток покупательских душ Для непосвященных: мерчендайзер – это специалист по продвижению товар... |
![]() Футболисты, кто они? Статья-раздумьеПрофессия перспективная, по крайней мере, до Армагеддона хороший футболист без работы не останется... |
![]() Стажировки за рубежомЗападный профессиональный опыт - ключ, который позволяет топ-менеджерам открыть двери в ведущие зарубежные фирмы, создающие свои... |
![]() Стажировка – лучший способ показать себяСегодня огромное количество студентов отправляется на стажировку за границу. Кто-то стремится заработать, а для кого-то первосте... |