Стюардессы и бортпроводники![]() К счастью, с тех пор многое изменилось. Но и сегодня рост и вес стюардессы должны находиться в строгой пропорции. Аномально худых девушек в бортпров... |
Желая выделиться из общего потока, многие соискатели стараются привлечь внимание рекрутера своей неординарностью. Чтобы ваша оригинальность была оценена по достоинству, важно определить, где проходит грань между креативностью и чудачеством.
Как правило, оригинальничать на собеседовании склонны представители творческих профессий. Условно их можно разделить на две категории: те, кому по долгу службы приходится общаться с большим количеством людей, — ивенторы, журналисты и пиарщики, и те, кто занимается воплощением креативных идей, — дизайнеры, художники и архитекторы.
В первом случае соискателю необходимо будет проявить свои ораторские и коммуникативные навыки.
Однако это вовсе не означает, что приходить на собеседование нужно с заранее заготовленной речью или присылать в агентство резюме в стихах. Не стоит превращать интервью с рекрутером в актерский монолог.
Проявить свои ораторские способности вы можете более традиционным способом — в беседе: если ваша речь будет логичной, а ответы продуманными и интересными, вы произведете на интервьюера самое благоприятное впечатление.
Что касается дизайнеров и художников, то свои творческие идеи и неординарное мышление вы можете продемонстрировать наглядно. Можно принести с собой на интервью самые удачные работы и наиболее успешные творческие проекты.
Еще один способ продемонстрировать собственные навыки на творческом поприще — неординарный внешний вид.
Зачастую компании, которые обращаются в кадровые агентства в поисках сотрудника, указывают определенные требования к его внешнему виду. Например, один наш клиент, искавший человека на должность архитектора, заявил, что внешность претендента должна быть нестандартной.
Однако обилие аксессуаров и буйство красок в наряде далеко не всегда характеризует вас как профессионала и, напротив, может отпугнуть потенциального работодателя. Одежда не обязательно должна быть броской, главное, чтобы ваш образ смотрелся гармонично и целостно. Правильное сочетание цветов и вещей будет лучшим свидетельством вашего художественного вкуса.
Еще одна немаловажная деталь — юмор на собеседовании. Чтобы избежать неловких ситуаций, прежде всего стоит понять, что перед вами за человек. Если рекрутер или потенциальный работодатель выслушивает ваши остроты с каменным лицом, не нужно продолжать шутить в пустоту. Подстройтесь под тон своего собеседника. В конце концов, это тоже своего рода искусство.
Читайте: |
---|
![]() Стоит ли менять род деятельности?Дина Павликова, менеджер: Стоит, если она не приносит удовлетворения. У меня с выбором профессии все в порядке. Но зн... |
![]() Основы тайм-менеджментаГрамотно и точно распределять время учат с раннего детства – составление распорядка дня, ведение дневника и расписания... |
Отстоять свои права в споре с работодателем помогут нормы законаВ последние годы значительно ужесточились нормы законодательства, предусматривающие ответственность работодателей за правонарушения в сфере обязател... |
Кого могут заставить работать в праздникиПо закону работа в праздничные и выходные дни запрещается. Однако, как и у всякого правила, здесь есть масса исключений. Согласие работника не т... |
Что делать сотруднику при банкротстве компанииДиректор сообщил вам: Наше предприятие - банкрот . Рано паниковать, вы можете получить зарплату, а в некоторых случаях - и компенсацию за свою рабо... |
Как правильно оценить свою стоимость на рынке трудаЗачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав... |
Cамые востребованные специальности 2010 годаГазета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в... |
ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужныЕсли работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ... |
![]() Собеседование при приеме на работу: 15 ошибокЛучший путь избежать ошибок – хорошо подготовиться к собеседованию и знать, какие вообще ошибки возможны. Одно неверное действие... |
![]() 10 случаев неадекватного поведения соискателей на собеседованииНеобычные истории из практики рекрутеров «Шоколада не хотите?» Девушка пыталась получить должность пресс-секретаря в компа... |
![]() Программисты - одни из самых востребованных и высокооплачиваемыхОдним из самых сложных видов программирования считается разработка системного программного обеспеч... |
![]() Футболисты, кто они? Статья-раздумьеПрофессия перспективная, по крайней мере, до Армагеддона хороший футболист без работы не останется... |
![]() Виды заграничных студенческих стажировокУсловно стажировки для студентов подразделяют на 3 части. Первая – это стажировки, за которые участник платит сам, и никако... |
![]() Без зарплаты, ноВыбор компаний, предлагающих пройти неоплачиваемую стажировку, более широк - достаточно взглянуть на списки образовательных аген... |