Уволенные сотрудники стали чаще жаловаться на начальство в прокуратуру и трудовую инспекцию

Меняем работу - Рейтинги профессий

уволенные сотрудники стали чаще жаловаться на начальство в прокуратуру и трудовую инспекцию

Конец года ознаменовался увеличением увольнений, которые проходили либо в порядке массовых сокращений, либо в виде увольнений по статье. Об этом рассказывает Павел Ламбров, адвокат, специалист по трудовым и арбитражным спорам, газете «Труд».

Сотрудники, обращавшиеся за юридической помощью в этом году, в основном были недовольны причинами или порядком увольнения.

Наиболее многочисленными в уходящем году были судебные иски о признании увольнения незаконным и о восстановлении на работе.

Также возросло количество исков о взыскании невыплаченной заработной платы, выходных пособий, которые положены при сокращении. В чью пользу, как правило, решались эти дела, сказать трудно. Общей тенденции здесь нет.

В 2009 году сотрудники стали подавать значительно больше заявлений в прокуратуру и трудовую инспекцию на проверку соответствия действий работодателя трудовому законодательству.

Стоит отметить, что правосознание людей начинает оживать. Если раньше большинство сотрудников обращались за юридической помощью только тогда, когда возникал тот или иной спорный вопрос, то сейчас все больше людей стараются предупреждать возникновение проблем.

Сегодня многие люди, замечая тенденции к сокращению и оптимизации капитала, пытаются всячески обезопасить себя от этих мер работодателя при помощи закона.
Какие изменения в трудовом законодательстве планируются в наступающем году, сказать трудно. Если изменения и появятся, то вряд ли это будут какие-то глобальные реформы. Скорее всего, это будут незначительные поправки, не связанные с текущими проблемами и тенденциями на рынке труда.

Если говорить о сложной ситуации на российском рынке труда, надо отметить, что проблемы существуют не в трудовом законодательстве, а скорее в психологии работодателя. Трудовой кодекс был принят в 2001 году и с тех пор претерпел немало изменений. Сейчас он в большей мере защищает права сотрудника, нежели работодателя, но действительность такова, что они по-прежнему продолжают нарушаться.

На мой взгляд, многое в трудовом законодательстве нужно конкретизировать. Например, процесс восстановления сотрудника оговорен недостаточно подробно.

Также необходимо увеличить пособие по безработице, которое на сегодняшний день в среднем по России составляет 300 рублей. Сейчас все больше людей становятся на учет в российских службах занятости, и вряд ли эта тенденция пойдет на спад. Какими бы радужными ни были прогнозы экономистов, ожидать невиданного подъема на рынке труда в ближайшие месяцы не приходится.




Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Правильно построй карьеру:

News image

По какому принципу выбирается профессия?

Всё чаще различные средства массовой информации повторяют нам о том, что специалисты без высшего образования не имеют ...

News image

Профессия со знаком минус

Известно, что от депрессий страдает сегодня множество людей. Согласно наблюдениям, среди них больше молодых, чем пожил...

Вырезки из ТЗ:

Отстоять свои права в споре с работодателем помогут нормы закона

В последние годы значительно ужесточились нормы законодательства, предусматривающие ответственность работодателей за правонарушения в сфере обязател...

Что делать, если вас отправляют в принудительный отпуск

По закону вы можете взять несколько выходных без сохранения содержания лишь по собственной инициативе. Оформление отпуска за свой счет происходит то...

В бизнес-среде продолжают обсуждать законопроект, устраняющий дискрими

Российские газеты и рекрутерские сайты пестрят совершенно невозможными для многих стран мира объявлениями типа «требуется секретарь, женщина 25-35 л...

Рейтинг профессий:

Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда

Зачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав...

Cамые востребованные специальности 2010 года

Газета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в...

ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужны

Если работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ...

Интересные профессии:

News image News image
News image News image
News image News image

Подготовка к собеседованию:

News image

Стоит ли сыпать профессиональными терминами на собеседовании

Вы знаете очень много умных слов, но не уверены, что их все нужно произносить на собеседовании. Как не засыпать рекрутера термин...

News image

Проявлять ли творчество на собеседовании?

Желая выделиться из общего потока, многие соискатели стараются привлечь внимание рекрутера своей неординарностью. Чтобы ваша ори...

Как выбрать профессию:

News image

Экспедитор - нюансы профессии

От погрузки — до разгрузки, от склада — до торговой точки… Маршрут следования экспедитора расписан...

News image

Футболисты, кто они? Статья-раздумье

Профессия перспективная, по крайней мере, до Армагеддона хороший футболист без работы не останется...

Стажировки за рубежом:

News image

По странам и континентам

В каждой стране свое отношение к стажерам. Так, в Европе стажировки в основном неоплачиваемые: подразумевается, что студент-прак...

News image

Виды заграничных студенческих стажировок

Условно стажировки для студентов подразделяют на 3 части. Первая – это стажировки, за которые участник платит сам, и никако...

Авторизация