Уволенные сотрудники стали чаще жаловаться на начальство в прокуратуру и трудовую инспекцию

Меняем работу - Рейтинги профессий

уволенные сотрудники стали чаще жаловаться на начальство в прокуратуру и трудовую инспекцию

Конец года ознаменовался увеличением увольнений, которые проходили либо в порядке массовых сокращений, либо в виде увольнений по статье. Об этом рассказывает Павел Ламбров, адвокат, специалист по трудовым и арбитражным спорам, газете «Труд».

Сотрудники, обращавшиеся за юридической помощью в этом году, в основном были недовольны причинами или порядком увольнения.

Наиболее многочисленными в уходящем году были судебные иски о признании увольнения незаконным и о восстановлении на работе.

Также возросло количество исков о взыскании невыплаченной заработной платы, выходных пособий, которые положены при сокращении. В чью пользу, как правило, решались эти дела, сказать трудно. Общей тенденции здесь нет.

В 2009 году сотрудники стали подавать значительно больше заявлений в прокуратуру и трудовую инспекцию на проверку соответствия действий работодателя трудовому законодательству.

Стоит отметить, что правосознание людей начинает оживать. Если раньше большинство сотрудников обращались за юридической помощью только тогда, когда возникал тот или иной спорный вопрос, то сейчас все больше людей стараются предупреждать возникновение проблем.

Сегодня многие люди, замечая тенденции к сокращению и оптимизации капитала, пытаются всячески обезопасить себя от этих мер работодателя при помощи закона.
Какие изменения в трудовом законодательстве планируются в наступающем году, сказать трудно. Если изменения и появятся, то вряд ли это будут какие-то глобальные реформы. Скорее всего, это будут незначительные поправки, не связанные с текущими проблемами и тенденциями на рынке труда.

Если говорить о сложной ситуации на российском рынке труда, надо отметить, что проблемы существуют не в трудовом законодательстве, а скорее в психологии работодателя. Трудовой кодекс был принят в 2001 году и с тех пор претерпел немало изменений. Сейчас он в большей мере защищает права сотрудника, нежели работодателя, но действительность такова, что они по-прежнему продолжают нарушаться.

На мой взгляд, многое в трудовом законодательстве нужно конкретизировать. Например, процесс восстановления сотрудника оговорен недостаточно подробно.

Также необходимо увеличить пособие по безработице, которое на сегодняшний день в среднем по России составляет 300 рублей. Сейчас все больше людей становятся на учет в российских службах занятости, и вряд ли эта тенденция пойдет на спад. Какими бы радужными ни были прогнозы экономистов, ожидать невиданного подъема на рынке труда в ближайшие месяцы не приходится.




Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Правильно построй карьеру:

News image

Стоит ли менять род деятельности?

Дина Павликова, менеджер: Стоит, если она не приносит удовлетворения. У меня с выбором профессии все в порядке. Но зн...

News image

Основы тайм-менеджмента

Грамотно и точно распределять время учат с раннего детства – составление распорядка дня, ведение дневника и расписания...

Вырезки из ТЗ:

Сколько стоит защита трудовых прав?

Сибиряки, уволенные со своих мест работы, все чаще стали обращаться в суд за защитой трудовых прав. Сколько этот стоит? Если вы решите обойтись с...

Что делать сотруднику при банкротстве компании

Директор сообщил вам: Наше предприятие - банкрот . Рано паниковать, вы можете получить зарплату, а в некоторых случаях - и компенсацию за свою рабо...

Аттестация работников с целью сокращения персонала - насколько она зак

На форумах в Интернете можно найти множество отзывов работников о внезапной «аттестации» и последующем увольнении «в связи с несоответствием занимае...

Рейтинг профессий:

Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда

Зачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав...

Cамые востребованные специальности 2010 года

Газета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в...

ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужны

Если работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ...

Интересные профессии:

News image News image
News image News image
News image News image

Подготовка к собеседованию:

News image

Искусство сторителлинга , или Учимся рассказывать на собеседован

Если вы хотите получить работу своей мечты, вам пора освоить искусство «сторителлинга» — то есть научиться рассказывать на собес...

News image

Логические головоломки на собеседовании

В настоящий момент во многих компаниях происходит переход от «мягкого» интервью (когда с кандидатами просто разговаривают о прош...

Как выбрать профессию:

News image

Мерчендайзер - надежный трамплин для успешной карьеры в торговле

Знаток покупательских душ Для непосвященных: мерчендайзер – это специалист по продвижению товар...

News image

Карьера. Такие разные дизайнеры…

Принято считать, что дизайном занимаются исключительно люди разбирающиеся в визуальном искусстве и...

Стажировки за рубежом:

News image

Труженики и лентяи

У нас существует большое количество агентств, занимающихся организацией стажировок за рубежом. Ассортимент программ у всех разны...

News image

Стажировки за рубежом - США

Программа стажировок Internship и Trainee Что такое стажировка? Ответить на этот вопрос достаточно просто. Стажер-человек, ко...

Авторизация