Многогранная профессия![]() Юристы существуют столько же, сколько и товарно-денежные, рыночные отношения между людьми. Всегда и во все времена эта профессия была одной из самых... |
Меняем работу - Как написать резюме
Кризис вынудил тысячи людей соглашаться на любую, даже самую низкостатусную работу. Однако многие соискатели опасаются, что этот факт может негативно сказаться на трудоустройстве и помешать последующей карьере.
Уровень престижности той или иной профессиональной деятельности определяется прежде всего тем, в какой иерархии она находится («синие» или «белые воротнички»), стратегичностью или линейностью роли, количеством подчиненных, самой сферой деятельности компании, ее рейтингами и реноме на рынке, уровнем заработной платы и личным отношением человека к своей роли в компании.
Если вы оцениваете свою прежнюю компанию как не слишком престижную, ваши опасения напрасны. На решение потенциального работодателя скорее окажет влияние ваше положение в фирме, нежели статус самой фирмы. Работодатель или провайдер, который осуществляет профессиональный подбор персонала, прежде всего ориентируется на функцию, которую выполнял человек, и на основные компетенции работника, сформированные за период трудовой деятельности в конкретной компании.
Компетенции этого человека должны соответствовать профессиональным, управленческим и организационным требованиям вакансии. Если, к примеру, вы работали в небольшой и неизвестной компании на управленческой должности, это вряд ли скажется отрицательно на вашем последующем трудоустройстве — скорее, напротив, станет позитивным фактором.
Что предпочтительнее: опыт работы на низкостатусной должности или пробелы в трудовой книжке? Ответ на этот вопрос будет различным исходя из профессиональных и финансовых приоритетов самого человека.
Сообщать работодателю о предыдущей должности придется так или иначе, поэтому соглашаться ли на первое предложение работодателя или искать более престижную работу, решать только вам.
Причем выбор должен определяться не столько престижностью, сколько конкретной ситуацией, сложившейся на рынке труда, доступностью широкого выбора среди работодателей, текущими финансовыми обязательствами, качеством вашей жизни, профессиональными амбициями, наличием семьи, возрастом, перспективами развития на новом месте и другими факторами. Если ситуация такова, что обстоятельства вынуждают соглашаться на любую работу, не стоит до бесконечности ждать более выгодных предложений, опасаясь за свою будущую блестящую карьеру. Если же такой необходимости нет, возможно, действительно имеет смысл подождать.
Читайте: |
---|
![]() Самые востребованные и престижные. Совместить несовместПрестижность профессии определяется ее востребованностью на рынке труда и, соответственно, социальным статусом специал... |
![]() Стоит ли менять род деятельности?Дина Павликова, менеджер: Стоит, если она не приносит удовлетворения. У меня с выбором профессии все в порядке. Но зн... |
Кого могут заставить работать в праздникиПо закону работа в праздничные и выходные дни запрещается. Однако, как и у всякого правила, здесь есть масса исключений. Согласие работника не т... |
Как защитить свои права в споре с работодателемСсылаясь на необходимость оптимизации расходов, работодатели который месяц подряд сокращают издержки на содержание персонала. Сотрудникам предлагает... |
В бизнес-среде продолжают обсуждать законопроект, устраняющий дискримиРоссийские газеты и рекрутерские сайты пестрят совершенно невозможными для многих стран мира объявлениями типа «требуется секретарь, женщина 25-35 л... |
Как правильно оценить свою стоимость на рынке трудаЗачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав... |
Cамые востребованные специальности 2010 годаГазета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в... |
ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужныЕсли работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ... |
![]() Видеособеседование, онлайн-интервью и видеорезюмеПрактика записи собеседования на видео пришла из США, где возникла в 1980-е годы. Работодатели просили консультантов записывать ... |
![]() Искусство сторителлинга , или Учимся рассказывать на собеседованЕсли вы хотите получить работу своей мечты, вам пора освоить искусство «сторителлинга» — то есть научиться рассказывать на собес... |
![]() Стюардессы и бортпроводникиК счастью, с тех пор многое изменилось. Но и сегодня рост и вес стюардессы должны находиться в стр... |
![]() Бухгалтер? Партнер руководителя!Профессия бухгалтера – одна из самых распространенных и востребованных как в Украине, так и во все... |
![]() Как попасть на стажировку в международную компанию?Будьте готовы к трудностям Прежде чем планировать стажировку за границей, нужно собрать информацию о возможных препятствиях: ... |
![]() Стажировки на зарубежных предприятияхСтажировка даст Вам необходимый опыт работы по специальности, неоценимый при устройстве на работу и в создании карьеры, возможно... |