Как лучше обсудить зарплату на собеседовании

Выбор карьеры - Новости

Вопрос о вашей будущей зарплате на собеседовании обязателен. В объявлении о вакансии работодатель может указывать: определенный уровень зарплаты, диапазон зарплаты, сумму с зарплаты с премиями, процентами, договорную зарплату.

Но как бы там не было указано в объявлении о зарплате, на собеседовании данный вопрос вы должны обсудить. Сразу начинать разговор о заработной плате нельзя, так как этим собеседование является переговорами, в результате которых сделка либо совершится, либо нет. Поэтому разговор о заработной плате должен быть в конце собеседования. Если вам показалось на собеседовании, что вы заинтересовали работодателя то, не спрашивайте о размере заработной платы. Так как своим нетерпением узнать, какой она будет, вы можете поступить не совсем правильно. Не сомневайтесь, вас обязательно спросят ожидаемой заработной плате.

Если вопрос о зарплате так и не поступил тогда, вежливо спросите, обратившись по имени, какая система мотивации предусмотрена для работника на данной должности. Такой вопрос точно не оттолкнет работодателя, и вы узнаете не только о своей будущей зарплате, но и о бонусной программе компании.

Самая удобная и популярная бесплатная доска объявлений, где вы легко сможете продать и купить нужную вам вещь.




Читайте:


Вырезки из ТЗ:

Что делать, если вас отправляют в принудительный отпуск

По закону вы можете взять несколько выходных без сохранения содержания лишь по собственной инициативе. Оформление отпуска за свой счет происходит то...

Аттестация работников с целью сокращения персонала - насколько она зак

На форумах в Интернете можно найти множество отзывов работников о внезапной «аттестации» и последующем увольнении «в связи с несоответствием занимае...

Как защитить свои права в споре с работодателем

Ссылаясь на необходимость оптимизации расходов, работодатели который месяц подряд сокращают издержки на содержание персонала. Сотрудникам предлагает...

Рейтинг профессий:

Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда

Зачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав...

Cамые востребованные специальности 2010 года

Газета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в...

ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужны

Если работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ...

Интересные профессии:

News image News image
News image News image
News image News image

Подготовка к собеседованию:

News image

Видеособеседование, онлайн-интервью и видеорезюме

Практика записи собеседования на видео пришла из США, где возникла в 1980-е годы. Работодатели просили консультантов записывать ...

News image

Как правильно узнать о результатах собеседования: советы эксперта

Как правильно узнать, подходите ли вы на желаемую должность после прошедшего собеседования у HR-менеджера компании? Что нужно де...

Как выбрать профессию:

News image

Стюардессы и бортпроводники

К счастью, с тех пор многое изменилось. Но и сегодня рост и вес стюардессы должны находиться в стр...

News image

Программисты - одни из самых востребованных и высокооплачиваемых

Одним из самых сложных видов программирования считается разработка системного программного обеспеч...

Стажировки за рубежом:

News image

Чем же хороша программа Work Experience?

Профессиональную стажировку обычно организуют языковые школы и центры вместе с компаниями и предприятиями. Поэтому такую програм...

News image

Без посредников

Если зарубежная компания не имеет представительства в нашей стране, вы можете обратиться напрямую в иностранное агентство. Тогда...

Авторизация