Профессия. Инвестиционный консультант![]() Так что же это за новая для Украины профессия и чем занимаются инвестиционные консультанты? Проанализировав разные определения, можно сказать, ч... |
28.08.2015 16:27
Вопрос о вашей будущей зарплате на собеседовании обязателен. В объявлении о вакансии работодатель может указывать: определенный уровень зарплаты, диапазон зарплаты, сумму с зарплаты с премиями, процентами, договорную зарплату.
Но как бы там не было указано в объявлении о зарплате, на собеседовании данный вопрос вы должны обсудить. Сразу начинать разговор о заработной плате нельзя, так как этим собеседование является переговорами, в результате которых сделка либо совершится, либо нет. Поэтому разговор о заработной плате должен быть в конце собеседования. Если вам показалось на собеседовании, что вы заинтересовали работодателя то, не спрашивайте о размере заработной платы. Так как своим нетерпением узнать, какой она будет, вы можете поступить не совсем правильно. Не сомневайтесь, вас обязательно спросят ожидаемой заработной плате.
Если вопрос о зарплате так и не поступил тогда, вежливо спросите, обратившись по имени, какая система мотивации предусмотрена для работника на данной должности. Такой вопрос точно не оттолкнет работодателя, и вы узнаете не только о своей будущей зарплате, но и о бонусной программе компании.
Самая удобная и популярная бесплатная доска объявлений, где вы легко сможете продать и купить нужную вам вещь.
Читайте: |
---|
Отстоять свои права в споре с работодателем помогут нормы законаВ последние годы значительно ужесточились нормы законодательства, предусматривающие ответственность работодателей за правонарушения в сфере обязател... |
Аттестация работников с целью сокращения персонала - насколько она закНа форумах в Интернете можно найти множество отзывов работников о внезапной «аттестации» и последующем увольнении «в связи с несоответствием занимае... |
В бизнес-среде продолжают обсуждать законопроект, устраняющий дискримиРоссийские газеты и рекрутерские сайты пестрят совершенно невозможными для многих стран мира объявлениями типа «требуется секретарь, женщина 25-35 л... |
Как правильно оценить свою стоимость на рынке трудаЗачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав... |
Cамые востребованные специальности 2010 годаГазета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в... |
ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужныЕсли работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ... |
![]() Как подготовиться к видеособеседованиюЧаще всего о проведении подобного вида интервью не сообщается заранее. Вы, конечно, можете отказаться, но тогда автоматически ли... |
![]() Собеседование при приеме на работу: 15 ошибокЛучший путь избежать ошибок – хорошо подготовиться к собеседованию и знать, какие вообще ошибки возможны. Одно неверное действие... |
![]() Стюардессы и бортпроводникиК счастью, с тех пор многое изменилось. Но и сегодня рост и вес стюардессы должны находиться в стр... |
![]() Современные переводчикиВ зависимости от рода деятельности переводчиков можно, прежде всего, разделить на устных и письмен... |
![]() Стажировка – лучший способ показать себяСегодня огромное количество студентов отправляется на стажировку за границу. Кто-то стремится заработать, а для кого-то первосте... |
![]() Как совместить полезное с приятнымКак ни печально, но факт: на Западе, как и в России, всегда вакантны невостребованные соискателями места. Оплачиваемая стажировк... |