Специалист 45 лет ищет работу

Выбор карьеры - Выбор карьеры

специалист 45 лет ищет работу

Принято считать – 45 лет это время достижения профессиональных высот и соответствующего должностного статуса в табеле о рангах. Но сегодня никто не застрахован от необходимости начать жизнь сначала в возрасте даже за … 50.

Хорошо, если к этому времени специальность востребована, да и карьеру сделать удалось. Если же профессия замыкает нижние строчки рейтинга, а соискатель предпенсионного возраста, то с поисками нового рабочего места возникают серьезные проблемы.

Какие есть возможности у возрастных соискателей, оказавшихся невостребованными на рынке труда? Все будет зависеть от того, насколько человек правильно оценит создавшееся положение и собственный потенциал.

Претендуя на ту или иную вакансию, надо подготовить себя к тому, что существуют объективные обстоятельства, которые сужают круг поисков и определяют табу. Допустим, соискатель хотел бы работать в области PR - или HR-менеджмента, привлекательными кажутся IT-технологии. Но это те области, где трудно уследить за изменениями даже молодому, подготовленному кандидату. А тот факт, что в советские времена не было учебного заведения, которое готовило таких специалистов, не оставляет возрастным соискателям реальных шансов.

Если воспринимать существующее положение дел спокойно и без самоуничижения, то можно сэкономить свои силы для плодотворных действий. Стоит сказать, что работодатель, отказывая человеку в возрасте, часто действует в его же интересах. Многие претенденты и не представляют, насколько изменилась, допустим, работа кадрового специалиста и каких дополнительных знаний она требует.

Как выбрать направление поиска?
Среди людей, которые сегодня приближаются к пенсионному возрасту немало инженеров. Постепенно возрождающееся промышленное производство дает надежду на новые вакансии для таких работников. Специалисты дают оптимистичный прогноз по востребованности технологов, химиков, инженеров машиностроения, техников. Единственное условие, которое обязательно выдвинет работодатель любому претенденту – это владение компьютером на уровне пользователя. Компьютерных курсов обычно бывает достаточно, чтобы приобрести необходимые для работы навыки.

Если соискатель владеет бухгалтерской профессией, то у него достаточно высокая вероятность трудоустроиться даже в пенсионном возрасте, поскольку среди критериев ценности финансового специалиста – опыт работы, умение держать руку на пульсе изменений, усидчивость и внимательность.

Не имеет значения возраст и для страховых агентов и агентов недвижимости. При умении выстроить отношения с клиентами, у таких сотрудников есть вероятность приобрести новую перспективную специальность. Однажды директор агентства по недвижимости заметила, что успешнее всего у них трудятся бывшие учителя – сказывается опыт работы с людьми, умение общаться с любыми возрастными группами. Риелторы-работодатели с удовольствием берут на работу бывших военных, ценя их за обязательность и дисциплину.

Некоторые развивающиеся компании не отказывают людям в возрасте, которые хотят испытать свои силы в области продаж, предложений услуг клиентам.
Способы поисков для соискателей в возрасте будут индивидуальны. Одному проще задействовать всех знакомых, другой штудирует газеты, ведь, сделав звонок, не обязательно сразу сообщать о возрасте, есть возможность получить ценную информацию, осмыслить ее и принять решение.

Многие используют Интернет, рассылают резюме, ищут подходящие предложения. Удобство такого поиска несколько омрачает результат, так как большинство вакансий все же для молодых претендентов. Сегодня существуют кадровые и рекрутинговые агентства, которые способны оказать помощь в подборе работы. И хотя вакансии там зачастую для «идеальных» соискателей (молодых, с опытом работы в области активных продаж), не стоит пренебрегать помощью квалифицированных специалистов.

Кроме предложений рабочих мест, рекрутинговые агентства оказывают консультации психологов и бизнес-тренеров, они зачастую необходимы человеку, пребывающему в поисковом напряжении и стрессе. Существуют районные службы занятости, куда может обратиться любой человек, ищущий работу. Достоинство этой организации в том, что она может оказать материальную поддержку всякому, кто оказался длительное время без работы.

Областная служба занятости осуществляет юридические консультации. При заключении договоров с работодателем может присутствовать юрист. Но есть и отрицательный момент – руководители не всегда настроены принять в штат, соискателей, направленных из служб занятости.

--




Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Правильно построй карьеру:

News image

Где преподают анатомию профессии?

Чтобы сделать выбор профессии осознанным, необходимо составить о ее сути ясное представление. Эти знания помогут сорие...

News image

Меняем не место работы, а профессию

Не так давно человека, часто меняющего места работы, называли «летуном». Сегодня среди работников рекрутинговых агентс...

Вырезки из ТЗ:

Как защитить свои права в споре с работодателем

Ссылаясь на необходимость оптимизации расходов, работодатели который месяц подряд сокращают издержки на содержание персонала. Сотрудникам предлагает...

Что делать, если вас отправляют в принудительный отпуск

По закону вы можете взять несколько выходных без сохранения содержания лишь по собственной инициативе. Оформление отпуска за свой счет происходит то...

В бизнес-среде продолжают обсуждать законопроект, устраняющий дискрими

Российские газеты и рекрутерские сайты пестрят совершенно невозможными для многих стран мира объявлениями типа «требуется секретарь, женщина 25-35 л...

Рейтинг профессий:

Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда

Зачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав...

Cамые востребованные специальности 2010 года

Газета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в...

ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужны

Если работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ...

Интересные профессии:

News image News image
News image News image
News image News image

Подготовка к собеседованию:

News image

Искусство сторителлинга , или Учимся рассказывать на собеседован

Если вы хотите получить работу своей мечты, вам пора освоить искусство «сторителлинга» — то есть научиться рассказывать на собес...

News image

10 случаев неадекватного поведения соискателей на собеседовании

Необычные истории из практики рекрутеров «Шоколада не хотите?» Девушка пыталась получить должность пресс-секретаря в компа...

Как выбрать профессию:

News image

Риэлтор-консультант по коммерческой недвижимости

Телефон хорошего риэлтора люди передают знакомым, родственникам, как координаты хорошего доктора. ...

News image

Карьера. Такие разные дизайнеры…

Принято считать, что дизайном занимаются исключительно люди разбирающиеся в визуальном искусстве и...

Стажировки за рубежом:

News image

Зарубежная стажировка для студентов

Стажировка за рубежом – это особый вид обучения, когда вы получаете нужные навыки на практике. В разных странах стажировки орган...

News image

Особенности стажировки за границей

Многие наши соотечественники живут и работают за рубежом по принципу: утром – учеба, вечером – работа . Вариантов очень много, ...

Авторизация