Карьера. Такие разные дизайнеры…![]() Принято считать, что дизайном занимаются исключительно люди разбирающиеся в визуальном искусстве и близкие к нему настолько, что сами могут создават... |
На данный момент, как и ранее, строительство являлось и является объектом больших инвестиций и местом, где можно получить достойное вознаграждение за труд. Эта сфера предоставляет очень большое количество рабочих мест и обеспечивает трудовую занятость городов, так же строительство привлекает зарубежные инвестиции, а также рабочую силу, принятую называть гостарбайтерами. Сейчас на Украине спрос на жилплощадь превышает её предложение, что повышает и стоимость жилых квадратов. Это непосредственно влияет и на заработок рабочих, независимо от того что у него в руках – малярная кисть, шпатель, перфоратор или вибратор площадочный.
Стройплощадка, как описано выше, привлекает массу зарубежных инвестиции для строительства различных отелей, жилых домов, павильонов, а так же реконструктивных работ. Зарубежный опыт позволяет не отставать от европейских стандартов, что помогает поднять спрос не только на продукцию нашей страны, но и на производство каких-либо работ, как на территории Украины, так и за её пределами, что помогает налаживать международные контакты со странами СНГ и Прибалтики и другими.
Также, стройплощадка является привлечением различных трудоспособных и профессиональных рабочих ценящих свой труд. На стройке производятся различные работы, затрагивающие большой спектр различных специалистов, таких как геодезист, каменщик, плотник, монтажник, арматурщик, электрик по обслуживанию стройки, электромонтажник, крановщик, водитель, подсобник и многие другие. Эти все специалисты близко взаимосвязаны, и их производство работ взаимосвязано. Например, если каменщик не доложил стену, это бьёт по карману электрика, так как он не может проложить электропроводку, или если монтажник плохо вибрировал какой либо строительный элемент, то потом штукатур теряет время на исправление недостатков. Вот поэтому нужно уметь работать качественно, используя инструмент, в частности вибратор площадочный ив, правильно подобрать насос для бетона, чтобы увеличить производительность работ на каком-либо объекте.
Поэтому так важно правильно подбирать рабочие кадры. Своевременно отправлять их на повышение квалификации, группы допуска. Это касается всех работников стройки не зависимо от выполняемых ими работ. Важно также иметь отличный персонал среди мастеров, прорабов и инженеров, которые непосредственно работают с рабочими и дают им какие либо указания.
Читайте: |
---|
![]() Основы тайм-менеджментаГрамотно и точно распределять время учат с раннего детства – составление распорядка дня, ведение дневника и расписания... |
![]() Кем лучше работать зимойСуществуют «светлые» промежутки «мертвого сезона», когда происходит рост числа вакансий – это предновогодние дни и мес... |
Что делать, если вас отправляют в принудительный отпускПо закону вы можете взять несколько выходных без сохранения содержания лишь по собственной инициативе. Оформление отпуска за свой счет происходит то... |
Аттестация работников с целью сокращения персонала - насколько она закНа форумах в Интернете можно найти множество отзывов работников о внезапной «аттестации» и последующем увольнении «в связи с несоответствием занимае... |
Сколько стоит защита трудовых прав?Сибиряки, уволенные со своих мест работы, все чаще стали обращаться в суд за защитой трудовых прав. Сколько этот стоит? Если вы решите обойтись с... |
Как правильно оценить свою стоимость на рынке трудаЗачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав... |
Cамые востребованные специальности 2010 годаГазета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в... |
ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужныЕсли работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ... |
![]() Как пройти стресс-интервьюВ бизнесе возникают конфликтные ситуации. Стресс-интервью используется для проверки «на прочность» кандидатов, которым придется ... |
![]() Стоит ли сыпать профессиональными терминами на собеседованииВы знаете очень много умных слов, но не уверены, что их все нужно произносить на собеседовании. Как не засыпать рекрутера термин... |
![]() Футболисты, кто они? Статья-раздумьеПрофессия перспективная, по крайней мере, до Армагеддона хороший футболист без работы не останется... |
![]() PR-специалист на рынке трудаРаботая как эксперты, рекрутеры должны гарантировать своим клиентам, что по их заказам отобраны лу... |
![]() Работа в иностранной компании на стажировкеРабота в рамках стажировки не оплачивается (исключение г. Борнмут (Великобритания - гостиничное хозяйство), г.Сидней (Австралия ... |
![]() Без зарплаты, ноВыбор компаний, предлагающих пройти неоплачиваемую стажировку, более широк - достаточно взглянуть на списки образовательных аген... |