Риэлтор-консультант по коммерческой недвижимости![]() Телефон хорошего риэлтора люди передают знакомым, родственникам, как координаты хорошего доктора. Но риэлторами не рождаются, тем более что професси... |
Инна Иванова, менеджер проектов, компания «Арго»:
По своему опыту могу сказать, что в нашей стране найти адекватного сотрудника, готового работать удаленно, очень сложно. Мне периодически приходится сталкиваться с подобным вопросом, и каждый раз он перерастает в проблему. Несмотря на обилие порталов, где фрилансеры могут найти работу, а работодатели – сотрудников, хороших, ответственных «удаленщиков» не так уж и много. А те, которые есть, редко сотрудничают с одним и тем же работодателем. Я знаю, что на Западе подобной проблемы нет, очень многие предпочитают работать дома. У нас же другой менталитет, наверное. Работать по своему собственному графику могут далеко не все – кому-то нужен шеф за плечами, который будет постоянно контролировать, кому-то – социальные гарантии, кому-то работа в офисе кажется более презентабельной. Поэтому зачастую, несмотря на множество плюсов, удаленная работа превращается и для сотрудника, и для работодателя в головную боль.
Виктор Черненко, дизайнер, фрилансер:
Если честно, то я не вижу минусов в удаленной работе. По крайней мере, для себя. Работая дома, я сам решаю, когда и сколько мне работать, если хочу – встаю рано утром, хочу – сплю до обеда. К тому же только от меня зависит длительность моего рабочего дня, порой она колеблется от 2 до 14 часов, в зависимости от нагрузки и вдохновения. Еще я могу сказать, что меня лично в удаленной работе прельщает тот факт, что дома обстановка уютнее, чем в офисе, ведь можно включить любимую музыку, заварить чай или открыть бутылочку пива – работодатель не смотрит на то, как и что я делаю, ему важен только результат. Меня это полностью устраивает. А зарабатываю я достаточно, для того чтобы откладывать и не заботиться о соцпакете и прочих сомнительных удовольствиях, предлагаемых офисами.
Анна Кузнецова, PHP-программист, разработчик компьютерных игр:
Одно время я пыталась работать на дому, но такая работа мне не подошла. Я по натуре – очень общительный человек, мне необходимо находиться в обществе, постоянно контактировать с коллегами, пусть даже и во время перекуров. Я не могу находиться дома целый день, вне коллектива – у меня через некоторое время падает настроение, и я начинаю «лезть на стены». Еще одна причина, по которой я перебралась в офис, – отсутствие социальных гарантий, оплачиваемых отпусков и больничных. Трудно найти работодателя, который будет честным и после завершения проекта заплатит столько, сколько было оговорено вначале, а такого, который еще и пару дней больничного оплатит, – вообще невозможно.
Читайте: |
---|
![]() Самые востребованные и престижные. Совместить несовместПрестижность профессии определяется ее востребованностью на рынке труда и, соответственно, социальным статусом специал... |
![]() Стоит ли менять род деятельности?Дина Павликова, менеджер: Стоит, если она не приносит удовлетворения. У меня с выбором профессии все в порядке. Но зн... |
Аттестация работников с целью сокращения персонала - насколько она закНа форумах в Интернете можно найти множество отзывов работников о внезапной «аттестации» и последующем увольнении «в связи с несоответствием занимае... |
Что делать сотруднику при банкротстве компанииДиректор сообщил вам: Наше предприятие - банкрот . Рано паниковать, вы можете получить зарплату, а в некоторых случаях - и компенсацию за свою рабо... |
Что делать, если вас отправляют в принудительный отпускПо закону вы можете взять несколько выходных без сохранения содержания лишь по собственной инициативе. Оформление отпуска за свой счет происходит то... |
Как правильно оценить свою стоимость на рынке трудаЗачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав... |
Cамые востребованные специальности 2010 годаГазета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в... |
ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужныЕсли работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ... |
![]() Видеособеседование, онлайн-интервью и видеорезюмеПрактика записи собеседования на видео пришла из США, где возникла в 1980-е годы. Работодатели просили консультантов записывать ... |
![]() Исследование: самые неприятные вопросы для соискателей на собеседКаждый менеджер по подбору персонала имеет в своем арсенале вопросы, которые помогают ему как можно больше узнать о человеке, пр... |
![]() Бухгалтер? Партнер руководителя!Профессия бухгалтера – одна из самых распространенных и востребованных как в Украине, так и во все... |
![]() Экспедитор - нюансы профессииОт погрузки — до разгрузки, от склада — до торговой точки… Маршрут следования экспедитора расписан... |
![]() За рубеж на стажировкуЕсли вам посчастливилось пройти стажировку за рубежом, радуйтесь: усовершенствуете не только свое мастерство, но и научитесь ино... |
![]() Профессии для заграничной стажировкиСреди компаний, предлагающих учебу на профессиональных курсах или стажировку за рубежом, можно назвать Open World и Interlogos 2... |