Контент-менеджер

Интересная работа:

Стюардессы и бортпроводники

К счастью, с тех пор многое изменилось. Но и сегодня рост и вес стюардессы должны находиться в строгой пропорции. Аномально худых девушек в бортпров...

Выбор карьеры - Профессии

контент-менеджер

Название профессии произошло от английского слова контент - содержание. Такие специалисты управляют содержанием и структурой web-сайта. Они контролирует появление/удаление разделов web-сайта и следят за информационным наполнением. Подбирают и редактируют материалы (графические или текстовые) в соответствии с тематикой сайта, если это необходимо пишут, чаще собирают и обрабатывают уже имеющиеся. Следят за актуальностью публикуемой на web-сайте информации.
Контент-менеджеры занимаются поддержкой форума: отвечают на возникающие вопросы, корректирует темы, следят за цензурой, удаляют спам.
Учет статистики посещаемости web-сайта также входит в обязанности контент-менеджеров.

Специфика профессии:

Плюсы профессии:

Совершенствование в предметной области web-сайта,
Можно совмещать с учебой,
Много новой и интересной информации.

Минусы профессии:

В большинстве случаев однообразна,
Систематическая работа за компьютером,
Работа за компьютером сказывается на здоровье.

Место работы:

В компаниях и организациях, работа которых связана с деятельностью в Интернет.

Личные качества:

Выбирая эту профессию, человек должен обладать спокойным характером и быть готовым к монотонной однообразной работе. Здесь важны кропотливость и ответственное отношение к срокам. От контент-менеджера требуется личная заинтересованность в вопросах, которым посвящен вверенный ему сайт. Только тогда он сможет сделать его привлекательным для посетителей.

Образование:

Помимо хорошего владения русским языком от контент-менеджера требуется знание предметной области, редактируемого им web-сайта. Иначе постоянно будут возникать вопросы о компетентности и необходимости той или иной информации. Особенно это касается сайтов, связанных с литературой, высокими технологиями или специфическими научно-производственными темами.
Контент-менеджер должен быть уверенным пользователем ПК. Крайне желательно знание HTML и графических редакторов, таких как PhotoShop.

Карьера и зарплата:

Менеджер проекта, редактор web-издания, web-редактор внутрикорпоративного web-сайта, литературный редактор виртуальной газеты. В компаниях и организациях, работа которых связана с деятельностью в Интернет.

Читайте:

Менеджер интернет-проектов Программист 1С Редактор сайта Системный администратор Специалист по информационной безопасности

Добавить комментарий

Правильно построй карьеру:

Основы тайм-менеджмента

Грамотно и точно распределять время учат с раннего детства – составление распорядка дня, ведение дневника и расписания...

Самые востребованные и престижные. Совместить несовмест

Престижность профессии определяется ее востребованностью на рынке труда и, соответственно, социальным статусом специал...

Вырезки из ТЗ:

Могут ли уволить за участие в митинге

Весной этого года и власти, и профсоюзы прогнозируют массовые акции протеста безработных, а также тех, кому задерживают зарплату. К сожалению, ...

В бизнес-среде продолжают обсуждать законопроект, устраняющий дискрими

Российские газеты и рекрутерские сайты пестрят совершенно невозможными для многих стран мира объявлениями типа «требуется секретарь, женщина 25-35 л...

Аттестация работников с целью сокращения персонала - насколько она зак

На форумах в Интернете можно найти множество отзывов работников о внезапной «аттестации» и последующем увольнении «в связи с несоответствием занимае...

Рейтинг профессий:

Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда

Зачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав...

Cамые востребованные специальности 2010 года

Газета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в...

ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужны

Если работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ...