Визы и иже с ними…

Работа за границей - Визы-так ли просто уехать

визы и иже с ними…

ПОЛУЧЕНИЕ ГРАЖДАНСТВА

Американское гражданство может быть получено несколькими путями. Человек, рожденный в США, автоматически становится гражданином. Наиболее распространенный путь получения гражданства для человека, рожденного не в США, это процесс натурализации.

НАТУРАЛИЗАЦИЯ

Для того, чтобы начать процесс натурализации, человек должен отвечать определенным критериям. Подающий должен быть законным постоянным жителем США (обладателем «Green Card» хотя бы в течение 5 лет), возраст которого не менее 18 лет. Однако, обладатель «Green Card», вступивший в брак с гражданином США, может подать на натурализацию после 3 лет, в том случае, если:

· супруга/супруг подающего был гражданином США в течение по крайней мере 3 лет;

· пара прожила в браке по крайней мере 3 года;

· в данное время

супруги проживают совместно.

Также, подающий должен физически присутствовать в США в течение по крайней мере половины этих 5 (или 3) лет и все это время являться законным постоянным жителем США. Подающий должен также постоянно пребывать в США все время со дня подачи на гражданство до момента его получения. Хотя законным постоянным жителям США разрешено покидать страну и въезжать снова, отсутствие в течение более чем 6 мес. может прервать период постоянного пребывания, необходимый для получения гражданства.

Подающий на гражданство должен сдать экзамен, показывающий его знание английского языка, истории Америки и органов власти США. От экзамена могут быть освобождены следующие категории подающих:

· люди в возрасте свыше 50 лет, прожившие в США постоянно 20 лет после получения «Green Card»;

· люди в возрасте свыше 55 лет, прожившие в США постоянно 15 лет после получения «Green Card».

ДЕПОРТАЦИЯ

Депортация – это процесс выдворения не-граждан США с территории страны.

Не-гражданин США может быть депортирован, если он:

· продолжает пребывать в стране после истечения срока его временной визы;

· незаконно въехал в страну;

· нарушил эмигрантское законодательство;

· совершил преступление в настоящем или прошлом.

ВИДЫ ВИЗ

Визами являются разрешения, необходимые для въезда в США на временной (не-иммигрантские визы) или постоянной (иммигрантские визы) основе. В зависимости от типа визы ее обладателю может быть разрешено работать, посещать учебные заведения, курсы, находиться в отпуске, получать медицинскую помощь, оставаться в стране на неопределенный срок.

Некоторые визы позволяют их обладателям изменить или «скорректиповать статус», пока они находятся в США:

· человек может въехать в страну по туристической визе и затем поменять ее на студенческую для того, чтобы посещать учебное заведение;

· человек может въехать в страну по временной визе и затем подать на постоянное жительство.

По всем остальным визам можно въехать в США на определенный период времени, по истечении которого нужно вернуться обратно в страну постоянного проживания.

НЕ-ИММИГРАНТСКИЕ ВИЗЫ

Подача на не-иммигрантскую визу производится в Консульстве США на территории страны проживания подающего. Поскольку эти визы временными, податель должен показать:

· наличие материальной поддержки на все время его пребывания в США;

· намерение вернуться обратно в свою страну.

Существуют различные типы не-иммигрантских виз, в зависимости от цели поездки. Например, визы для невест/женихов граждан США, дипломатов, туристов, бизнесменов, людей, приезжающих по обмену, квалифицированных медицинских сестер, музыкантов, спортсменов, художников и т.д.

РАБОЧИЕ ВИЗЫ

Американские компании могут подавать на рабочие визы для того, чтобы временно ввезти в страну иностранных рабочих. Вот некоторые примеры таких виз:

· виза Н1 позволяет профессионалам, таким как инженеры, химики, компьютерные программисты, временно въехать в США для выполнения соответствующей работы;

· виза L1 позволяет владельцам компаний, управляющим фирм или работникам с особыми полномочиями въехать в США с целью открытия нового офиса или работы в существующем офисе той же иностранной компании.

В течение срока действия этих временных виз обладатель визы H1 или L1 может подать на постоянное жительство в США.

ТУРИСТИЧЕСКИЕ ВИЗЫ

Туристическая виза В2 позволяет ее обладателю провести до 6 мес. в США в целях отдыха (без права на работу) с возможностью ее продления через Службу Иммиграции и Натурализации.

Деловая виза В1 позволяет бизнесменам в течение их пребывания в США участвовать в торговых шоу, научных, образовательных, религиозных конференциях с вовлечением в различные виды деловой активности (заключние сделок, консультации с клиентами, тяжбы). Однако, обладатель этой визы не может принять предложение о работе, предусматривающей наличие рабочей визы и его труд не может быть оплачен американской компанией.

СТУДЕНЧЕСКИЕ ВИЗЫ

Студенческие визы типа F доступны студентам, временно въезжающим в США, с целью прохождения полного курса учебы в каком-либо учебном заведении.

ИММИГРАНТСКИЕ ВИЗЫ

Иммигрантские визы («Green Card») – для тех, кто планирует постоянно проживать в США. На получение «Green Card» можно подать через близких родственников или работодателей. Эти визы всегда доступны прямым родственникам граждан США (супругам, родителям и малолетним детям).

Группы людей, вынужденных ждать получения визы, включают в себя:

· непрямых родственников граждан США (братьев, сестер, детей старше 21 года);

· прямых родственников законных постоянных жителей США;

· иммигрирующих с помощью работодателей.

Срок ожидания визы колеблется в зависимости от страны происхождения, типа семейных отношений или типа деловой визы (предпочтительная категория). Как только виза становится доступной, податель должен доказать, что он соответствует всем критериям для въезда в страну:

· имеет спонсора;

· имеет справку об успешном прохождении медицинского осмотра и получении необходимых прививок;

· не представляет угрозу безопасности страны;

· не совершал криминальных или аморальных поступков.

При иммиграции при помощи работодателя американская компания (наниматель) выступает в качестве спонсора для получения «Green Card». Это не расспространяется на:

· эмигрантов с выдающимися способностями (спортсменов, музыкантов, художников, ученых);

· инвесторов;

· эмигрантов особого вида (религиозных деятелей, малолетних преступников).

Перед тем, как американский наниматель выступит спонсором иностранного работника, работодатель должен обратиться в Министерство Труда, чтобы подтвердить, что в стране нет американских работников, претендующих на место, занятое иностранцем.





Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Вырезки из ТЗ:

В бизнес-среде продолжают обсуждать законопроект, устраняющий дискрими

Российские газеты и рекрутерские сайты пестрят совершенно невозможными для многих стран мира объявлениями типа «требуется секретарь, женщина 25-35 л...

Кого могут заставить работать в праздники

По закону работа в праздничные и выходные дни запрещается. Однако, как и у всякого правила, здесь есть масса исключений. Согласие работника не т...

Как защитить свои права в споре с работодателем

Ссылаясь на необходимость оптимизации расходов, работодатели который месяц подряд сокращают издержки на содержание персонала. Сотрудникам предлагает...

Рейтинг профессий:

Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда

Зачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав...

Cамые востребованные специальности 2010 года

Газета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в...

ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужны

Если работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ...

Интересные профессии:

News image News image
News image News image
News image News image

Подготовка к собеседованию:

News image

Стоит ли сыпать профессиональными терминами на собеседовании

Вы знаете очень много умных слов, но не уверены, что их все нужно произносить на собеседовании. Как не засыпать рекрутера термин...

News image

Как пройти стресс-интервью

В бизнесе возникают конфликтные ситуации. Стресс-интервью используется для проверки «на прочность» кандидатов, которым придется ...

Как выбрать профессию:

News image

Мерчендайзер - надежный трамплин для успешной карьеры в торговле

Знаток покупательских душ Для непосвященных: мерчендайзер – это специалист по продвижению товар...

News image

Футболисты, кто они? Статья-раздумье

Профессия перспективная, по крайней мере, до Армагеддона хороший футболист без работы не останется...

Стажировки за рубежом:

News image

Стажировки за рубежом

Западный профессиональный опыт - ключ, который позволяет топ-менеджерам открыть двери в ведущие зарубежные фирмы, создающие свои...

News image

Как совместить полезное с приятным

Как ни печально, но факт: на Западе, как и в России, всегда вакантны невостребованные соискателями места. Оплачиваемая стажировк...

Авторизация