Экспедитор - нюансы профессии![]() От погрузки — до разгрузки, от склада — до торговой точки… Маршрут следования экспедитора расписан предельно точно, и отклонения от графика чреваты ... |
Работа за границей - Работать за границей
Если вы, взвесив все “за” и “против”, все же решили поработать за границей, позвольте дать вам несколько советов. Прежде всего не ошибитесь в выборе агентства. Ни для кого сегодня не секрет, что деятельность по трудоустройству граждан РФ за границей лицензируется и ею могут заниматься только российские юридические лица. Поэтому ни предприниматели без юридического образования, ни так называемые представительства иностранных компаний не имеют права оказывать вам содействие в трудоустройстве за границей. Те компании и предприниматели, которые все же это делают, нарушают закон РФ и рискуют быть обвиненными в незаконном предпринимательстве. Поэтому, вступая с ними в контакт, вы как минимум можете быть обманутыми, как максимум можете стать соучастником их правонарушений.
Совет первый. Будьте бдительны! Убедитесь, что у компании, с помощью которой вы собираетесь уехать за границу работать, есть лицензия Федеральной миграционной службы РФ (ФМС РФ) либо лицензия миграционной службы (МС) субъекта федерации. Однако следует иметь в виду, что лицензия ФМС РФ действует на всей территории РФ, а лицензия МС субъекта федерации только в том субъекте, где она выдана. Это означает, что с лицензией, выданной в Саратове, нельзя работать в Ростове-на-Дону. Кроме того, если компания имеет федеральную лицензию, а работает где-нибудь в Кемерове, то ее лицензия обязательно должна быть зарегистрирована в местной миграционной службе. Честные компании, оказывающие содействие в трудоустройстве, всегда ответят на любой вопрос о порядке осуществления этой деятельности. Вы же можете проверить полученные сведения, позвонив в ФМС РФ и спросив, имеет ли та или иная компания лицензию или нет. Знаете ли вы, какие профессии пользуются спросом за рубежом?
Если вы моряк или высококвалифицированный специалист в области компьютерной техники с соответствующими сертификатами, с хорошими знаниями иностранного языка, в возрасте 29-35 лет, то вы, скорее всего, уже работаете по контракту за границей и наши советы вам не нужны. А вот остальных желающих поработать за границей ждет стройка - труд, надо сказать, напряженный, физический. Выше всего оценивается труд опять-таки специалистов: маляров, плиточников, каменщиков. Они вполне могут заработать $800-1000 в месяц. Но не думайте, что это будет легко. Основное отличие от аналогичной работы в России состоит в том, что и кирпич, и песок там есть всегда, а ваша задача все это надлежащим образом использовать, причем в течение всего рабочего дня (8-10 часов). Перерыв, как правило, один - на обед. Длится он от получаса до часа. Все остальное время - работа. На экскурсии время выкроить не удастся. Удивительно, но приходится объяснять соискателям, что там надо работать. Следующее важное отличие - это инструмент. Каждый профессионал имеет свой собственный инструмент. Хотите - везите его с собой, хотите - купите на месте. О рабочей одежде вам тоже придется подумать самостоятельно.
Совет второй. Подумайте и решите для себя, что именно вам нужно, и готовы ли вы работать за границей. Приняв решение, не стоит откладывать его исполнение на понедельник: Запад все решительнее поворачивается к нам спиной и строит новый железный занавес. Все меньше остается стран, в которые граждане России могут получить въездную визу без особых проблем.
Совет третий. К сожалению, неистребима вера человека российского в “прекрасное далеко”. Предлагаем вам сразу расстаться с самыми распространенными заблуждениями выезжающего за рубеж в поисках работы. Несколько слов “о сладких грезах и бесплатных пирожных”.
Читайте: |
---|
Аттестация работников с целью сокращения персонала - насколько она закНа форумах в Интернете можно найти множество отзывов работников о внезапной «аттестации» и последующем увольнении «в связи с несоответствием занимае... |
Кого могут заставить работать в праздникиПо закону работа в праздничные и выходные дни запрещается. Однако, как и у всякого правила, здесь есть масса исключений. Согласие работника не т... |
Как защитить свои права в споре с работодателемСсылаясь на необходимость оптимизации расходов, работодатели который месяц подряд сокращают издержки на содержание персонала. Сотрудникам предлагает... |
Как правильно оценить свою стоимость на рынке трудаЗачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав... |
Cамые востребованные специальности 2010 годаГазета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в... |
ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужныЕсли работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ... |
![]() Стоит ли сыпать профессиональными терминами на собеседованииВы знаете очень много умных слов, но не уверены, что их все нужно произносить на собеседовании. Как не засыпать рекрутера термин... |
![]() Как пройти стресс-интервьюВ бизнесе возникают конфликтные ситуации. Стресс-интервью используется для проверки «на прочность» кандидатов, которым придется ... |
![]() Стюардессы и бортпроводникиК счастью, с тех пор многое изменилось. Но и сегодня рост и вес стюардессы должны находиться в стр... |
![]() Футболисты, кто они? Статья-раздумьеПрофессия перспективная, по крайней мере, до Армагеддона хороший футболист без работы не останется... |
![]() В каких направлениях проводятся зарубежные стажировки?Область приложения может быть самой различной: бизнес, бухгалтерия, маркетинг, туризм, гостиничное хозяйство, медицина, право, р... |
![]() Учеба за рубежомЕсли вы хотите получить не только профессиональный опыт, но и дополнительные знания, можете ограничиться курсами или программой ... |