Условия

Наш портал, как и многие другие, имеет свои правила использования. Если Вы находитесь на этом сайте, Вы автоматически соглашаетесь со всеми правилами. Для начала спешим сообщить, что администрация сайта имеет полное право менять или дополнять правила по собственным потребностям и без уведомления пользователей.

Все публикации пользователей не должны носить провокационный, угрожающий или непристойный характер. Это могут быть комментарии или публикации любого другого характера. К этому же пункту следует приписать и запрет публикаций материалов, пропагандирующих этническую, расовую или религиозную ненависть.

Любые действия пользователей, которые могут нарушить работу сайта, строго запрещены. Любые ссылки, которые самовольно размещены на сайте, будут немедленно удалены. Также запрещается размещать на сайте рекламу любого характера.

Если любое из правил, которые наведены выше, будет нарушено, аккаунт пользователя будет заблокирован, а все его публикации – удалены. Администрация не несет ответственности за контент, который размещен другими пользователями. Если контент, который внесен на сайт пользователями не будет соответствовать правилам, он будет немедленно удален.




Читайте:


Вырезки из ТЗ:

Как защитить свои права в споре с работодателем

Ссылаясь на необходимость оптимизации расходов, работодатели который месяц подряд сокращают издержки на содержание персонала. Сотрудникам предлагает...

Что делать сотруднику при банкротстве компании

Директор сообщил вам: Наше предприятие - банкрот . Рано паниковать, вы можете получить зарплату, а в некоторых случаях - и компенсацию за свою рабо...

Аттестация работников с целью сокращения персонала - насколько она зак

На форумах в Интернете можно найти множество отзывов работников о внезапной «аттестации» и последующем увольнении «в связи с несоответствием занимае...

Рейтинг профессий:

Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда

Зачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав...

Cамые востребованные специальности 2010 года

Газета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в...

ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужны

Если работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ...

Интересные профессии:

News image News image
News image News image
News image News image

Подготовка к собеседованию:

News image

Как пройти стресс-интервью

В бизнесе возникают конфликтные ситуации. Стресс-интервью используется для проверки «на прочность» кандидатов, которым придется ...

News image

Стоит ли быть предельно честным на собеседовании?

Кандидатам на вакантные должности необходимо быть максимально честными на собеседовании с интервьюером. Неправдивая информация р...

Как выбрать профессию:

News image

Многогранная профессия

Юристы существуют столько же, сколько и товарно-денежные, рыночные отношения между людьми. Всегда ...

News image

Футболисты, кто они? Статья-раздумье

Профессия перспективная, по крайней мере, до Армагеддона хороший футболист без работы не останется...

Стажировки за рубежом:

News image

Работа в иностранной компании на стажировке

Работа в рамках стажировки не оплачивается (исключение г. Борнмут (Великобритания - гостиничное хозяйство), г.Сидней (Австралия ...

News image

Виды заграничных студенческих стажировок

Условно стажировки для студентов подразделяют на 3 части. Первая – это стажировки, за которые участник платит сам, и никако...

Авторизация