Не надо терпеть издевательства!

Меняем работу - Жизнь на работе

не надо терпеть издевательства!

Почти половина работающих россиян покидали рабочее место из-за тяжелых отношений внутри коллектива. Они страдали от клеветы и доносов, тирании и даже сексуальных домогательств.

Причиной добровольного ухода с работы сотрудника могут стать не только плохие условия труда и низкая зарплата. Неблагоприятный климат, сложившийся в коллективе, также может стать причиной увольнения. По данным исследовательского центра портала SuperJob.ru, 91% работающих россиян считают плохие отношения в коллективе веской причиной для увольнения. При этом есть опыт ухода с работы из-за тяжелого психологического климата у 43% опрошенных.

Чаще других готовы покинуть работу из-за напряженной обстановки внутри коллектива респонденты с высоким доходом (от 45 тысяч рублей). В свою очередь, молодые (до 23 лет) и, напротив, самые опытные (50 лет и старше) сотрудники реже называет суровые психологические условия достойным поводом для увольнения.

Комментируя свою позицию, респонденты говорят, что это одна из самых распространенных причин для увольнения. Иногда, по их словам, это может привести даже к распаду компании. Ведь работа – это весомая часть жизни, и многие не хотят проводить ее в психологически тяжелых условиях. «Поэтому постоянный моральный дискомфорт может привести к поиску другой работы с более благоприятной психологической атмосферой», - говорят опрошенные.

Кроме того, коллеги часто бывают жестоки. «Были случаи, когда коллектив настойчиво склонял не прижившегося новичка к увольнению»; «На собственном примере знаком с ситуацией, когда «сработанный» коллектив склоняет к увольнению белую ворону, которая не желает разделить сложившуюся корпоративную культуру», - рассказывают респонденты.

По мнению респондентов, часто в сложившейся ситуации бывает виновато руководство. «Как правило, офисные сотрудники и руководители среднего звена в 70-75% случаев увольняются именно по этой причине, но не называют её официально, так как боятся испортить репутацию. А интриги внутри коллектива офиса, обычно на 80% состоящего из женщин, - удел всех компаний, где руководитель/владелец заинтересован получать информацию о своем коллективе «изнутри» в виде доносов и сплетен, - объясняет один из опрошенных. - Руководитель должен быть заинтересован в благоприятном психологическом и бытовом климате в коллективе. Это повышает производительность, снижает текучку кадров. В дружных коллективах отсутствует такая болезнь, как «синдром менеджера». Умные и опытные руководители стараются пресечь интриги, сплетни, нервозность и развивать методы коллективного мозгового штурма и уважительного отношения к сотрудникам».

Немногочисленные респонденты, не считающие напряженную обстановку внутри коллектива поводом для увольнения (а таких всего 4%), говорят, что психологически устойчивый человек сможет преодолеть дискомфорт. Они даже дают советы, как это лучше сделать.

«Чтобы психологические «этюды» сослуживцев не сводили с ума, на работе нужно много работать», - уверен один респондент.

Между тем, большинство опрошенных (57%) сами никогда не увольнялись из-за неблагоприятного психологического климата внутри коллектива. Чаще всего отрицательный ответ на этот вопрос давали респонденты с небольшим доходом (70%). Одни из них говорят, что смогли наладить хорошие отношения с коллективом, другие хвастаются железными нервами. Однако многие из тех, кому не приходилось увольняться из-за проблем с коллегами, с горечью отмечают, что у них возникает такое желание, а некоторые находятся на грани принятия решения об уходе.

У 43% респондентов опыт увольнения из-за неблагоприятной психологической атмосферы есть. Они не смогли выдержать клевету, доносы, тиранию со стороны начальства, агрессию, исходящую от неформальных лидеров, и даже сексуальные домогательства.




Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Правильно построй карьеру:

News image

Кем лучше работать зимой

Существуют «светлые» промежутки «мертвого сезона», когда происходит рост числа вакансий – это предновогодние дни и мес...

News image

Основы тайм-менеджмента

Грамотно и точно распределять время учат с раннего детства – составление распорядка дня, ведение дневника и расписания...

Вырезки из ТЗ:

Что делать, если вас отправляют в принудительный отпуск

По закону вы можете взять несколько выходных без сохранения содержания лишь по собственной инициативе. Оформление отпуска за свой счет происходит то...

Как защитить свои права в споре с работодателем

Ссылаясь на необходимость оптимизации расходов, работодатели который месяц подряд сокращают издержки на содержание персонала. Сотрудникам предлагает...

Отстоять свои права в споре с работодателем помогут нормы закона

В последние годы значительно ужесточились нормы законодательства, предусматривающие ответственность работодателей за правонарушения в сфере обязател...

Рейтинг профессий:

Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда

Зачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав...

Cамые востребованные специальности 2010 года

Газета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в...

ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужны

Если работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ...

Интересные профессии:

News image News image
News image News image
News image News image

Подготовка к собеседованию:

News image

Как подготовиться к видеособеседованию

Чаще всего о проведении подобного вида интервью не сообщается заранее. Вы, конечно, можете отказаться, но тогда автоматически ли...

News image

Вопросы-ловушки на собеседованиях: как правильно принять мяч

Вопросы-ловушки, вне контекста и здравого смысла, все чаще входят в практику собеседований по приему на работу. Однако научиться...

Как выбрать профессию:

News image

Карьера. Такие разные дизайнеры…

Принято считать, что дизайном занимаются исключительно люди разбирающиеся в визуальном искусстве и...

News image

Современные переводчики

В зависимости от рода деятельности переводчиков можно, прежде всего, разделить на устных и письмен...

Стажировки за рубежом:

News image

Чем же хороша программа Work Experience?

Профессиональную стажировку обычно организуют языковые школы и центры вместе с компаниями и предприятиями. Поэтому такую програм...

News image

Стажировки на зарубежных предприятиях

Стажировка даст Вам необходимый опыт работы по специальности, неоценимый при устройстве на работу и в создании карьеры, возможно...

Авторизация