Не надо терпеть издевательства!

Меняем работу - Жизнь на работе

не надо терпеть издевательства!

Почти половина работающих россиян покидали рабочее место из-за тяжелых отношений внутри коллектива. Они страдали от клеветы и доносов, тирании и даже сексуальных домогательств.

Причиной добровольного ухода с работы сотрудника могут стать не только плохие условия труда и низкая зарплата. Неблагоприятный климат, сложившийся в коллективе, также может стать причиной увольнения. По данным исследовательского центра портала SuperJob.ru, 91% работающих россиян считают плохие отношения в коллективе веской причиной для увольнения. При этом есть опыт ухода с работы из-за тяжелого психологического климата у 43% опрошенных.

Чаще других готовы покинуть работу из-за напряженной обстановки внутри коллектива респонденты с высоким доходом (от 45 тысяч рублей). В свою очередь, молодые (до 23 лет) и, напротив, самые опытные (50 лет и старше) сотрудники реже называет суровые психологические условия достойным поводом для увольнения.

Комментируя свою позицию, респонденты говорят, что это одна из самых распространенных причин для увольнения. Иногда, по их словам, это может привести даже к распаду компании. Ведь работа – это весомая часть жизни, и многие не хотят проводить ее в психологически тяжелых условиях. «Поэтому постоянный моральный дискомфорт может привести к поиску другой работы с более благоприятной психологической атмосферой», - говорят опрошенные.

Кроме того, коллеги часто бывают жестоки. «Были случаи, когда коллектив настойчиво склонял не прижившегося новичка к увольнению»; «На собственном примере знаком с ситуацией, когда «сработанный» коллектив склоняет к увольнению белую ворону, которая не желает разделить сложившуюся корпоративную культуру», - рассказывают респонденты.

По мнению респондентов, часто в сложившейся ситуации бывает виновато руководство. «Как правило, офисные сотрудники и руководители среднего звена в 70-75% случаев увольняются именно по этой причине, но не называют её официально, так как боятся испортить репутацию. А интриги внутри коллектива офиса, обычно на 80% состоящего из женщин, - удел всех компаний, где руководитель/владелец заинтересован получать информацию о своем коллективе «изнутри» в виде доносов и сплетен, - объясняет один из опрошенных. - Руководитель должен быть заинтересован в благоприятном психологическом и бытовом климате в коллективе. Это повышает производительность, снижает текучку кадров. В дружных коллективах отсутствует такая болезнь, как «синдром менеджера». Умные и опытные руководители стараются пресечь интриги, сплетни, нервозность и развивать методы коллективного мозгового штурма и уважительного отношения к сотрудникам».

Немногочисленные респонденты, не считающие напряженную обстановку внутри коллектива поводом для увольнения (а таких всего 4%), говорят, что психологически устойчивый человек сможет преодолеть дискомфорт. Они даже дают советы, как это лучше сделать.

«Чтобы психологические «этюды» сослуживцев не сводили с ума, на работе нужно много работать», - уверен один респондент.

Между тем, большинство опрошенных (57%) сами никогда не увольнялись из-за неблагоприятного психологического климата внутри коллектива. Чаще всего отрицательный ответ на этот вопрос давали респонденты с небольшим доходом (70%). Одни из них говорят, что смогли наладить хорошие отношения с коллективом, другие хвастаются железными нервами. Однако многие из тех, кому не приходилось увольняться из-за проблем с коллегами, с горечью отмечают, что у них возникает такое желание, а некоторые находятся на грани принятия решения об уходе.

У 43% респондентов опыт увольнения из-за неблагоприятной психологической атмосферы есть. Они не смогли выдержать клевету, доносы, тиранию со стороны начальства, агрессию, исходящую от неформальных лидеров, и даже сексуальные домогательства.




Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Правильно построй карьеру:

News image

Хочу быть космонавтом

Дети, с присущей им непосредственностью, выбирают яркие, значимые профессии – хотят быть милиционерами, врачами, летчи...

News image

Что такое фриланс?

В Средние века фрилансерами называли наемных солдат, готовых воевать за того, кто больше платит. Сегодня же так называ...

Вырезки из ТЗ:

Что делать, если вас отправляют в принудительный отпуск

По закону вы можете взять несколько выходных без сохранения содержания лишь по собственной инициативе. Оформление отпуска за свой счет происходит то...

Могут ли уволить за участие в митинге

Весной этого года и власти, и профсоюзы прогнозируют массовые акции протеста безработных, а также тех, кому задерживают зарплату. К сожалению, ...

В бизнес-среде продолжают обсуждать законопроект, устраняющий дискрими

Российские газеты и рекрутерские сайты пестрят совершенно невозможными для многих стран мира объявлениями типа «требуется секретарь, женщина 25-35 л...

Рейтинг профессий:

Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда

Зачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав...

Cамые востребованные специальности 2010 года

Газета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в...

ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужны

Если работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ...

Интересные профессии:

News image News image
News image News image
News image News image

Подготовка к собеседованию:

News image

10 случаев неадекватного поведения соискателей на собеседовании

Необычные истории из практики рекрутеров «Шоколада не хотите?» Девушка пыталась получить должность пресс-секретаря в компа...

News image

Кандидатский минимум , или Что делать, если вас срочно вызвали н

Успех на собеседовании во многом зависит от подготовки. Но что делать, если на все про все у вас меньше одного дня? Готовиться. ...

Как выбрать профессию:

News image

Футболисты, кто они? Статья-раздумье

Профессия перспективная, по крайней мере, до Армагеддона хороший футболист без работы не останется...

News image

Экспедитор - нюансы профессии

От погрузки — до разгрузки, от склада — до торговой точки… Маршрут следования экспедитора расписан...

Стажировки за рубежом:

News image

Как совместить полезное с приятным

Как ни печально, но факт: на Западе, как и в России, всегда вакантны невостребованные соискателями места. Оплачиваемая стажировк...

News image

Стажировки за рубежом

Западный профессиональный опыт - ключ, который позволяет топ-менеджерам открыть двери в ведущие зарубежные фирмы, создающие свои...

Авторизация