Собеседование: Стоит ли быть предельно честным на собеседовании?, Есть смысл пробоваться на должность второй раз?, Логические головоломки на собеседовании, Кандидатский минимум , или Что делать, если вас срочно вызвали на собеседование, Искусство сторителлинга , или Учимся рассказывать на собеседовании о себе любимом

Интересная работа:

Стюардессы и бортпроводники

К счастью, с тех пор многое изменилось. Но и сегодня рост и вес стюардессы должны находиться в строгой пропорции. Аномально худых девушек в бортпров...

Стоит ли быть предельно честным на собеседовании?

Меняем работу - Собеседование

стоит ли быть предельно честным на собеседовании?

Кандидатам на вакантные должности необходимо быть максимально честными на собеседовании с интервьюером. Неправдивая информация рано или поздно выплывет и может обернуться не на пользу соискателя при трудоустройстве.

Например, часто соискатели не указывают свой возраст, желая скрыть его, либо не конкретизируют в резюме, какое имеют образование, нередко не описывают подробно опыт работы. Такие «хитрости» со стороны соискателя на самом деле опытный рекрутер выявит еще до этапа встречи

Добавить комментарий

Есть смысл пробоваться на должность второй раз?

Меняем работу - Собеседование

есть смысл пробоваться на должность второй раз?

Собеседование закончилось неудачей. Но проходит время, и вы обнаруживаете, что вакансия вновь открыта. Стоит ли пытаться получить заветную должность?

Конечно стоит. Возможно, теперь соискатель получил необходимый опыт или определенные навыки

Добавить комментарий

Логические головоломки на собеседовании

Меняем работу - Собеседование

логические головоломки на собеседовании

В настоящий момент во многих компаниях происходит переход от «мягкого» интервью (когда с кандидатами просто разговаривают о прошлых успехах и будущих целях) к использованию разного рода головоломок. Считается, что люди хорошо решающие логические задачи, обладают отличными аналитическими способностями и, соответственно, будут хорошо справляться с задачами в своей профессиональной области. Одним из первых использовать задачи на сообразительность начал У. Шокли в 1957 г

Добавить комментарий

Кандидатский минимум , или Что делать, если вас срочно вызвали на собеседование

Меняем работу - Собеседование

кандидатский минимум , или что делать, если вас срочно вызвали на собеседование

Успех на собеседовании во многом зависит от подготовки. Но что делать, если на все про все у вас меньше одного дня? Готовиться. «Кандидатский минимум» вполне можно выполнить всего за четыре часа.

Уточните детали

Готовясь к собеседованию, нужно собрать как можно больше информации

Добавить комментарий

Искусство сторителлинга , или Учимся рассказывать на собеседовании о себе любимом

Меняем работу - Собеседование

искусство сторителлинга , или учимся рассказывать на собеседовании о себе любимом

Если вы хотите получить работу своей мечты, вам пора освоить искусство «сторителлинга» — то есть научиться рассказывать на собеседовании увлекательные истории о себе любимом. Но, заметьте, вам потребуется талант рассказчика, а не сказочника. Потому что ваши истории должны быть абсолютно правдивыми.

Интервью по компетенциям

В последнее время рекрутеры все чаще используют технологии интервьюирования по компетенциям (или поведенческие интервью)

Добавить комментарий

Страница 3 из 4

Правильно построй карьеру:

Самые востребованные и престижные. Совместить несовмест

Престижность профессии определяется ее востребованностью на рынке труда и, соответственно, социальным статусом специал...

Стоит ли менять род деятельности?

Дина Павликова, менеджер: Стоит, если она не приносит удовлетворения. У меня с выбором профессии все в порядке. Но зн...

Вырезки из ТЗ:

В бизнес-среде продолжают обсуждать законопроект, устраняющий дискрими

Российские газеты и рекрутерские сайты пестрят совершенно невозможными для многих стран мира объявлениями типа «требуется секретарь, женщина 25-35 л...

Как защитить свои права в споре с работодателем

Ссылаясь на необходимость оптимизации расходов, работодатели который месяц подряд сокращают издержки на содержание персонала. Сотрудникам предлагает...

Что делать сотруднику при банкротстве компании

Директор сообщил вам: Наше предприятие - банкрот . Рано паниковать, вы можете получить зарплату, а в некоторых случаях - и компенсацию за свою рабо...

Рейтинг профессий:

Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда

Зачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав...

Cамые востребованные специальности 2010 года

Газета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в...

ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужны

Если работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ...