Пенсионеры стали востребованными на рынке труда

Меняем работу - Рейтинги профессий

пенсионеры стали востребованными на рынке труда

Количество соискателей «в возрасте» увеличилось, утверждают в столичных рекрутинговых агентствах. По словам обозревателей newsmsk.ru и utro.ru, как правило, специального запроса на пожилых кандидатов не делается, однако многие ограничения уже сняты.

В последнее время среди спешащих на работу людей в метро все чаще можно заметить пожилых людей в деловых костюмах. Совсем недавно люди такого возраста оказывались в подземке в час пик только в крайних случаях, к примеру, из-за необходимости ехать к врачу. Сегодня пожилых людей не смущает ни ранний подъем, ни толкучка в вагоне. Работодатели делают выбор в пользу тех кандидатов на должность, которые высказывают наименьшее количество требований. Пожилые люди в этом смысле – самая нетребовательная категория.

Менеджеры по продажам, офис-менеджеры, рекламные и страховые агенты, помощники бухгалтера, референты – эти работники в докризисное время рекрутировались в Москве, в основном, из приезжих. Главное отличие этих должностей заключается в том, что для них не требуется каких-либо особенных знаний и умений – обучение проводится на месте. Это должности, как говорят между собой рекрутеры, «с пометкой молодой и нахальный», окладом в десять тысяч рублей плюс процент, который зависит исключительно от напора и личного обаяния.

В разгар кризиса многие из «молодых и нахальных» сдались, уехав на родину. «Раньше я на процентах делал к 20-тысячному окладу еще порядка 60 тысяч, хватало и на съем квартиры, и на жизнь, и на машину откладывал. Теперь к десятке оклада ладно если еще столько же удастся сделать. Жилье дешевле 15 тысяч не найдешь – вот и считай, что останется», – признаются провинциалы.

Работодатели не спешат повышать оклады. Вместо этого они нашли кандидатов в другом социальном слое – это москвичи среднего и пожилого возраста, которых ранее отсеивали еще на стадии объявления о вакансии: «Не старше 35». В некоторых компаниях бросили клич – нанимают «временно» родителей сотрудников, теток и дедушек. Причем, как признаются работодатели, у таких сотрудников есть и плюсы, и минусы, впрочем, как и у более молодых сослуживцев. Среди плюсов – дисциплинированность, ответственность, отзывчивость, нетребовательность.

В некоторых профессиях пенсионеров и заменить некем, особенно если речь идет о строительстве и ремеслах. Так, один из подмосковных застройщиков рассказал, что недавно попросил вернуться на пост главного инженера - человека, ушедшего на пенсию 5 лет назад. Заменивший его недавний выпускник был хорош, когда нужно было «решать вопросы» с проверяющими и местными властями. А когда случилась авария, выяснилось, что в тонкостях строительного дела ушедший на пенсию сотрудник разбирается гораздо лучше.

Пенсионеры, заняв места «офисного планктона» и работников на проценте, готовятся к возвращению в еще одну ставшую не московской сферу деятельности. Частник-таксист, коренной москвич, уставший от конкуренции, признался корреспонденту издания, что не прочь пойти в дворники, если возьмут. А «бомбить», кстати, можно и ночью, добавил пенсионер. Похоже, кризис сделал то, что долго не удавалось властям – трудоустроить пенсионеров.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Правильно построй карьеру:

News image

Стоит ли менять род деятельности?

Дина Павликова, менеджер: Стоит, если она не приносит удовлетворения. У меня с выбором профессии все в порядке. Но зн...

News image

Основы тайм-менеджмента

Грамотно и точно распределять время учат с раннего детства – составление распорядка дня, ведение дневника и расписания...

Вырезки из ТЗ:

Отстоять свои права в споре с работодателем помогут нормы закона

В последние годы значительно ужесточились нормы законодательства, предусматривающие ответственность работодателей за правонарушения в сфере обязател...

Кого могут заставить работать в праздники

По закону работа в праздничные и выходные дни запрещается. Однако, как и у всякого правила, здесь есть масса исключений. Согласие работника не т...

Как защитить свои права в споре с работодателем

Ссылаясь на необходимость оптимизации расходов, работодатели который месяц подряд сокращают издержки на содержание персонала. Сотрудникам предлагает...

Рейтинг профессий:

Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда

Зачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав...

Cамые востребованные специальности 2010 года

Газета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в...

ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужны

Если работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ...

Интересные профессии:

News image News image
News image News image
News image News image

Подготовка к собеседованию:

News image

Есть смысл пробоваться на должность второй раз?

Собеседование закончилось неудачей. Но проходит время, и вы обнаруживаете, что вакансия вновь открыта. Стоит ли пытаться получит...

News image

Как пройти стресс-интервью

В бизнесе возникают конфликтные ситуации. Стресс-интервью используется для проверки «на прочность» кандидатов, которым придется ...

Как выбрать профессию:

News image

Стюардессы и бортпроводники

К счастью, с тех пор многое изменилось. Но и сегодня рост и вес стюардессы должны находиться в стр...

News image

Многогранная профессия

Юристы существуют столько же, сколько и товарно-денежные, рыночные отношения между людьми. Всегда ...

Стажировки за рубежом:

News image

Как попасть на стажировку в международную компанию?

Будьте готовы к трудностям Прежде чем планировать стажировку за границей, нужно собрать информацию о возможных препятствиях: ...

News image

Стажировки на зарубежных предприятиях

Стажировка даст Вам необходимый опыт работы по специальности, неоценимый при устройстве на работу и в создании карьеры, возможно...

Авторизация