Должностная инструкция заведующего кафедрой

Выбор карьеры - Должностные инструкции

I. Общие положения

1. Заведующий кафедрой относится к профессорско-преподавательскому составу.

2. На должность заведующего кафедрой избирается лицо, имеющее высшее образование, стаж научно-педагогической работы или практической деятельности не менее 5 лет и ученую степень или звание <1>.

<1> Как правило, степень доктора наук (или звание профессора) или степень кандидата наук (или звание доцента) по профилю факультета или кафедры.

3. Заведующий утверждается в должности приказом ректора.

4. Заведующий кафедрой должен знать:

4.1. Конституцию Российской Федерации.

4.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.

4.4. Теорию и методы управления образовательными системами.

4.5. Постановления, распоряжения, приказы по учебной работе.

4.6. Порядок составления учебных планов.

4.7. Правила ведения документации по учебной работе.

4.8. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.

4.9. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.

II. Должностные обязанности

Заведующий кафедрой:

1. Организует проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения.

2. Разрабатывает и представляет на утверждение в установленном порядке учебные программы по дисциплинам кафедры.

3. Готовит заключения по учебным программам, составляемым другими кафедрами.

4. Утверждает планы кафедры, индивидуальные планы работы преподавателей.

5. Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их выполнения.

6. Осуществляет выбор современных технических средств при проведении учебных занятий и обеспечивает их использование.

7. Организует и руководит педагогической и производственной практиками, курсовыми и выпускными квалификационными (дипломными) работами.

8. Обеспечивает проведение курсовых экзаменов и зачетов.

9. Анализирует результаты курсовых экзаменов и зачетов.

10. Рассматривает диссертации, представляемые к защите сотрудниками кафедры или другими соискателями (по поручению ректора).

11. Организует проведение научно-исследовательской работы на кафедре в соответствии с утвержденным планом.

12. Руководит научно-исследовательской работой студентов.

13. Организует обсуждение завершенных научно-исследовательских работ и результатов внедрения этих работ.

14. Обеспечивает подготовку рекомендаций для опубликования законченных научных работ.

15. Организует подготовку учебников, учебных, наглядных и других пособий и руководств.

16. По поручению ректората обеспечивает составление заключений на учебники, учебные пособия и методическую литературу.

17. Контролирует выполнение индивидуальных планов учебной, научной, методической и других видов работы сотрудников кафедры.

18. Изучает, обобщает и распространяет опыт работы преподавателей кафедры.

19. Обеспечивает помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством.

20. Руководит подготовкой научно-педагогических кадров.

24. Обеспечивает составление, учет и хранение документации кафедры.

25. Ежегодно отчитывается по итогам своей деятельности перед коллективом кафедры.

26. Устанавливает связи с учебными учреждениями, заведениями и другими организациями в целях оказания научно-методической помощи.

27. Обеспечивает сохранность закрепленного за кафедрой оборудования, инвентаря, а также учебных и производственных помещений.

III. Права

Заведующий кафедрой имеет право:

1. Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.

2. Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество учебного процесса.

3. Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.

5. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

6. Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов.

11. Выносить на рассмотрение совета факультета вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов.

IV. Ответственность

Заведующий кафедрой несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.




Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Правильно построй карьеру:

News image

Хочу быть космонавтом

Дети, с присущей им непосредственностью, выбирают яркие, значимые профессии – хотят быть милиционерами, врачами, летчи...

News image

Где преподают анатомию профессии?

Чтобы сделать выбор профессии осознанным, необходимо составить о ее сути ясное представление. Эти знания помогут сорие...

Вырезки из ТЗ:

Что делать сотруднику при банкротстве компании

Директор сообщил вам: Наше предприятие - банкрот . Рано паниковать, вы можете получить зарплату, а в некоторых случаях - и компенсацию за свою рабо...

Аттестация работников с целью сокращения персонала - насколько она зак

На форумах в Интернете можно найти множество отзывов работников о внезапной «аттестации» и последующем увольнении «в связи с несоответствием занимае...

В бизнес-среде продолжают обсуждать законопроект, устраняющий дискрими

Российские газеты и рекрутерские сайты пестрят совершенно невозможными для многих стран мира объявлениями типа «требуется секретарь, женщина 25-35 л...

Рейтинг профессий:

Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда

Зачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав...

Cамые востребованные специальности 2010 года

Газета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в...

ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужны

Если работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ...

Интересные профессии:

News image News image
News image News image
News image News image

Подготовка к собеседованию:

News image

Стоит ли сыпать профессиональными терминами на собеседовании

Вы знаете очень много умных слов, но не уверены, что их все нужно произносить на собеседовании. Как не засыпать рекрутера термин...

News image

Собеседование при приеме на работу: 15 ошибок

Лучший путь избежать ошибок – хорошо подготовиться к собеседованию и знать, какие вообще ошибки возможны. Одно неверное действие...

Как выбрать профессию:

News image

Программисты - одни из самых востребованных и высокооплачиваемых

Одним из самых сложных видов программирования считается разработка системного программного обеспеч...

News image

Многогранная профессия

Юристы существуют столько же, сколько и товарно-денежные, рыночные отношения между людьми. Всегда ...

Стажировки за рубежом:

News image

Учеба за рубежом

Если вы хотите получить не только профессиональный опыт, но и дополнительные знания, можете ограничиться курсами или программой ...

News image

Чем же хороша программа Work Experience?

Профессиональную стажировку обычно организуют языковые школы и центры вместе с компаниями и предприятиями. Поэтому такую програм...

Авторизация