КАК НАХОДЯТ РАБОТУ ЗА РУБЕЖОМ

Работа за границей - Работать за границей

как находят работу за рубежом

О возможности работать за рубежом задумывались и задумываются многие россияне. Уже в начале 90-х годов, когда выезд из страны существенно упростился, стали появляться многочисленные фирмы, рекламирующие свои услуги по зарубежному трудоустройству. Однако легальная работа российских граждан за границей продолжает оставаться достаточно редким явлением. Так, в 1997-1998 годах, по официальным данным, из страны ежегодно выезжали работать за границу через лицензированные агентства по трудоустройству около 30 тыс. человек, в том числе около 2 тыс. человек через московские агентства. Это всего 0,04% от общей численности трудоспособных россиян!

Почему так немного? Может быть, нет желающих? Думаю, что желающих достаточно, а причины в другом. К основным я отнес бы следующие:

1. В развитых странах Запада нет большой потребности в специалистах из России и других бывших социалистических стран. Если кто-то думает, что там полно работы для россиян, то это не так. Там своя безработица и свои проблемы.

2. Законы и правительства многих зарубежных стран жестко защищают своих граждан от конкуренции иностранцев, часто готовых делать ту же работу за существенно меньшие деньги. Наличие у компаний потребности в специалистах и рабочих вовсе не означает, что на имеющуюся работу могут быть легко приняты россияне. Забота о сохранении социального мира оказывается важнее текущей коммерческой выгоды.

3. Дипломы, сертификаты и опыт работы, полученные в России, часто бывают недостаточными для работы за рубежом. В большинстве случаев также требуется хорошее знание английского или другого иностранного языка, которое есть лишь у очень небольшого числа россиян.

4. Мало кто хорошо знает, как искать работу за границей. Найти надежное агентство по зарубежному трудоустройству тоже очень непросто. Поиск работы за рубежом требует времени и денег, а также технического обеспечения (компьютер, выход в Интернет, факс, возможность международных телефонных переговоров в рабочее время – при самостоятельном поиске работы).

И все-таки десятки тысяч россиян ежегодно находят себе работу за пределами страны. Легальную работу через лицензированные агентства. Легальную работу в результате самостоятельного поиска. И, наконец, нелегальную работу (вольные и невольные искатели приключений). Рассмотрим несколько реальных примеров.

Анатолий, преподаватель вуза

Анатолий, москвич, экономист. В конце 80-х годов был направлен на стажировку в один из американских университетов в рамках межгосударственной программы. Пробыл там около года, освоился, установил ряд личных контактов с коллегами. Еще находясь на стажировке, стал искать для себя возможность работать в США. Продолжил поиски и переговоры, вернувшись в Москву. Удалось получить контракт сроком на 9 месяцев в качестве преподавателя университета в г. Бостон.
Вернувшись из Бостона, продолжал вести переписку с различными американскими университетами. В итоге получил новый контракт в г. Лос-Анджелес. Начал работать, прижился. Сейчас является штатным профессором этого университета, живет вместе с семьей в США как гражданин России. Похоже, у него это всерьез и надолго.

Поиск работы Анатолий вел, обращаясь к потенциальным работодателям в инициативном порядке. При этом использовались традиционные каналы связи – почта, факс, телефон. Помогали также рекомендации, полученные от знакомых и коллег по прежней работе.

Григорий, специалист по информационным технологиям (IT)

Григорий, житель Санкт-Петербурга, математик по образованию. После университета работал в российских компаниях, занимался программированием и поддержкой вычислительных сетей. Выучил английский язык, стал искать возможность получения работы за рубежом. В Интернет нашел объявление голландской фирмы о том, что ей требуются программисты. Представил свои данные. Предварительный отбор прошел в российской фирме, являющейся партнером голландского работодателя. В итоге был приглашен в Нидерланды на временную работу (стажировку). Сначала жил и работал там один, семья оставалась в Санкт-Петербурге. Потом получил приглашение на постоянную работу и поддержку в оформлении необходимых разрешительных документов.

Теперь с женой и детьми живет и работает в небольшом голландском городке. Арендует жилье, купил автомобиль. Доволен.

В этом случае для поиска работодателя использовались возможности Интернет. Причем объявление работодателя было найдено не в российском Интернет, где есть немало предложений о зарубежном трудоустройстве от российских посредников (агентств). Хорошо зная Интернет, можно найти нужную информацию непосредственно на зарубежных сайтах и обойтись без посредников.

Александр, специалист по разработке электронной техники

Александр, житель Новосибирска, работал в конструкторском бюро одного из заводов, разрабатывавших и выпускавших электронную технику, занимал должность заместителя главного инженера завода.

Наше знакомство началось с письма, которое я получил от Александра. В письме он хвалил мою книгу «Технология карьеры» и сообщал, что тоже написал книгу на похожую тему. Написал, что вскоре будет в Москве, предлагал встретиться.

Когда встретились и познакомились, я узнал, что в Москву он приехал по вопросу своего зарубежного трудоустройства. Искать работу за рубежом ему помогала фирма «Ост». Через несколько месяцев я получил от Александра новое письмо. Но уже не из Новосибирска, а из Сингапура. Он приступил там к работе в фирме, занимающейся разработками электронной техники. Контракт на один год с перспективой продления, высокая заработная плата, хорошие бытовые условия. Он был доволен.

В данном случае поиск работы велся через агентство по зарубежному трудоустройству. Такой способ экономит время и усилия соискателя. Но за это приходится оплачивать работу агентства, причем частично авансом. Здесь важно выбрать проверенного посредника, с хорошим опытом и рекомендациями. Опасно верить только рекламе, какой бы привлекательной она не была.

Наташа, учительница

Наташа, москвичка, окончила педагогический университет. Поработала учительницей младших классов. Из объявления в газете узнала о возможности выехать за рубеж по международной молодежной программе «Работай и учись как Au Pair».

Au Pair (опэйр)– это слово французского происхождения, буквально означает «в паре». Так за рубежом называют молодого человека (юношу или девушку), которого принимают в семью на роль, схожую с ролью старшего брата или старшей сестры. Au Pair получает отдельную комнату, бесплатно питается вместе с семьей, 25-30 часов в неделю тратит на присмотр за младшими детьми (или одним ребенком) и несложную помощь по хозяйству. Обычно имеет возможность посещать языковые курсы и общаться с другими Au Pair. Иметь в семье Au Pair в какой-то степени даже модно, многие обеспеченные семьи охотно делают это. Au Pair приезжает в семью на срок от 4 до 12 месяцев. Ему выдаются деньги на карманные расходы (250-300 $ в месяц), обеспечивается полностью легальный статус пребывания в стране и соответствующая социальная защищенность.

Наташа по объявлению обратилась в агентство «Метрополис», которое совместно с туристическим агентством «Альтус» осуществляет подбор подходящей семьи для выезда за рубеж. Через три месяца Наташа уехала в Швецию. Обычно от Au Pair требуется некоторое знание иностранного языка, английского или языка страны пребывания. Но отнюдь не свободное владение, как в большинстве случаев при зарубежном трудоустройстве квалифицированных специалистов. А у Наташи и вовсе не возникло трудностей, она поехала в смешанную семью (муж – швед, жена – русская по происхождению). По отзывам Наташи, живется ей там очень даже неплохо.
Выезд за рубеж в качестве Au Pair требует от молодого человека некоторых затрат (услуги агентства, авиабилеты, виза – в сумме 700-800 $, примерно столько же, сколько стоит недельная турпоездка в европейскую страну). Эти деньги требуются не все сразу. В качестве Au Pair много не заработаешь, но посмотришь мир, улучшишь знание языка, установишь полезные контакты.





Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Вырезки из ТЗ:

Отстоять свои права в споре с работодателем помогут нормы закона

В последние годы значительно ужесточились нормы законодательства, предусматривающие ответственность работодателей за правонарушения в сфере обязател...

Что делать, если вас отправляют в принудительный отпуск

По закону вы можете взять несколько выходных без сохранения содержания лишь по собственной инициативе. Оформление отпуска за свой счет происходит то...

Сколько стоит защита трудовых прав?

Сибиряки, уволенные со своих мест работы, все чаще стали обращаться в суд за защитой трудовых прав. Сколько этот стоит? Если вы решите обойтись с...

Рейтинг профессий:

Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда

Зачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав...

Cамые востребованные специальности 2010 года

Газета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в...

ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужны

Если работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ...

Интересные профессии:

News image News image
News image News image
News image News image

Подготовка к собеседованию:

News image

Исследование: самые неприятные вопросы для соискателей на собесед

Каждый менеджер по подбору персонала имеет в своем арсенале вопросы, которые помогают ему как можно больше узнать о человеке, пр...

News image

Искусство сторителлинга , или Учимся рассказывать на собеседован

Если вы хотите получить работу своей мечты, вам пора освоить искусство «сторителлинга» — то есть научиться рассказывать на собес...

Как выбрать профессию:

News image

Профессия. Инвестиционный консультант

Так что же это за новая для Украины профессия и чем занимаются инвестиционные консультанты? Пр...

News image

Карьера. Такие разные дизайнеры…

Принято считать, что дизайном занимаются исключительно люди разбирающиеся в визуальном искусстве и...

Стажировки за рубежом:

News image

Виды заграничных студенческих стажировок

Условно стажировки для студентов подразделяют на 3 части. Первая – это стажировки, за которые участник платит сам, и никако...

News image

Студенческие стажировки за рубежом

Сегодня студенты и выпускники вузов имеют замечательную возможность пройти стажировку за рубежом по своей специальности и одновр...

Авторизация